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Arquivos Anuais: 2019

Início/2019

“TODO MUNDO ODEIA O CHRIS” = TODO MUNDO ODEIA OS NEGROS?

"TODO MUNDO ODEIA O CHRIS" = TODO MUNDO ODEIA OS NEGROS? No Dia da Consciência Negra, uma reflexão sobre o poder da mídia na  construção de um imaginário negativo em relação à população negra. A minha resposta é não, mas peço que avaliem comigo [...]

“TODO MUNDO ODEIA O CHRIS” = TODO MUNDO ODEIA OS NEGROS?2020-12-15T15:12:28-03:00

DISRUPÇÃO? SAI O PPA E ENTRA O MELHORIA CONTÍNUA VIDA E TRABALHO

Como o Melhoria Contínua pode ser um caminho para as organizações pensarem a preparação para a aposentadoria O programa e os conceitos que sustentam a preparação para a aposentadoria nos remeteram a alguns questionamentos, motivando-nos à criação, no ano de 1995, do Programa Melhoria [...]

DISRUPÇÃO? SAI O PPA E ENTRA O MELHORIA CONTÍNUA VIDA E TRABALHO2020-02-28T13:54:37-03:00

7 ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA GESTÃO DE BENEFÍCIOS CORPORATIVOS

Gestão de Benefícios: Conheça 7 estratégias para reduzir despesas e aumentar os resultados Como uma boa gestão dos benefícios corporativos pode gerar Redução de Despesas e Aumento dos Resultados? Para falar do contexto corporativo precisamos ter definido em nossa mente, para qual cliente estamos [...]

7 ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA GESTÃO DE BENEFÍCIOS CORPORATIVOS2020-12-15T15:12:40-03:00

DIVERSIFIQUE A SUA RENDA E EVITE O PRECIPÍCIO

Por que é tão importante diversificar a sua fonte de renda? Nossos avós, com a sabedoria que só os longos anos podem dar, já diziam: Não convém deixar todos os ovos em uma única cesta. Este ditado normalmente é utilizado num contexto relacionado com [...]

DIVERSIFIQUE A SUA RENDA E EVITE O PRECIPÍCIO2020-03-27T17:01:02-03:00

DINÂMICAS, TESTES E AVALIAÇÕES NO PROCESSO SELETIVO

Como ir bem nos testes, dinâmicas e avaliações em um processo seletivo? Se você costuma se desanimar ao saber que terá que participar destas etapas do processo seletivo, este artigo é para você. Algumas organizações (não se tratada da maioria), adicional ou paralelamente às [...]

DINÂMICAS, TESTES E AVALIAÇÕES NO PROCESSO SELETIVO2020-11-30T09:54:00-03:00

BENEFÍCIOS CORPORATIVOS: O IMPACTO POSITIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS

Benefícios Corporativos: como eles podem gerar um impacto positivo na retenção de talentos? Entendemos os Benefícios como uma ferramenta estratégica de Gestão de Pessoas, e a Gestão Estratégica de Benefícios, como uma contribuição equilibrada de diferentes formas de salário indireto e um dos meios para [...]

BENEFÍCIOS CORPORATIVOS: O IMPACTO POSITIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS2020-04-27T11:33:24-03:00

4 DICAS PARA DEIXAR UMA BOA IMPRESSÃO NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO

Entrevista de emprego: 4 dicas para deixar uma boa impressão na mente dos entrevistadores Quem não gosta de ser bem tratado? Com respeito, cordialidade? Pois é, na entrevista de emprego não pode ser diferente. Em seus primeiros contatos com o entrevistador faça-os de maneira [...]

4 DICAS PARA DEIXAR UMA BOA IMPRESSÃO NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO2020-12-15T16:12:03-03:00

COMO NEGOCIAR O SALÁRIO NO PROCESSO SELETIVO?

Como negociar o salário nos processos seletivos? Alguns profissionais, em especial os que ocupam posições em nível operacional ou funções simples ou burocráticas, possuem pouco espaço para manobra em situação de negociação de salários e benefícios. Normalmente, esses são simplesmente informados. É pegar ou [...]

COMO NEGOCIAR O SALÁRIO NO PROCESSO SELETIVO?2020-03-27T17:33:30-03:00

JOVENS NEGROS: EMPODERAMENTO E RESPEITO

O 13 de maio deste ano será lembrado como o início da efetivação do Empoderamento Negro, ou seja, não há mais retrocesso. Empoderamento alcançado pelo saber, pela competência, graças às ações afirmativas, sim, e ao mérito de cada um dos negros que soube maximizar [...]

JOVENS NEGROS: EMPODERAMENTO E RESPEITO2020-12-15T15:13:27-03:00

SOBRE A EVENTOS RH

Fundada em 1990, temos forte tradição em assessoria e consultoria em Recursos Humanos e somos uma importante referência e “ponto de ligação” entre empresas e profissionais no mercado de trabalho.

NOSSA MISSÃO

Atuar como parceiros e agentes de mudança, oferecendo excelência em serviços para apoiar as empresas na Atração, Seleção, Gestão e Desenvolvimento de Talentos, comprometidos em otimizar a produtividade e resultados das organizações através das PESSOAS.

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