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BENEFÍCIOS CORPORATIVOS: O IMPACTO POSITIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS

por |2019-08-07T17:34:42-03:00maio 23rd, 2019|Categorias: Gestão Empresarial, Recursos Humanos / Gestão de Pessoas|

Entendemos os Benefícios como uma ferramenta estratégica de Gestão de Pessoas, e a Gestão Estratégica de Benefícios, como uma contribuição equilibrada de diferentes formas de salário indireto e um dos meios para a qualidade de vida no trabalho, que deve estar atrelada ao objetivo estratégico da empresa, e limitar os impactos dos fatores críticos de sucesso. [...]

JOVENS NEGROS: EMPODERAMENTO E RESPEITO

por |2019-08-07T17:35:40-03:00maio 14th, 2019|Categorias: Gestão Empresarial, Recursos Humanos / Gestão de Pessoas|Tags: , |

O 13 de maio deste ano será lembrado como o início da efetivação do Empoderamento Negro, ou seja, não há mais retrocesso. Empoderamento alcançado pelo saber, pela competência, graças às ações afirmativas, sim, e ao mérito de cada um dos negros que soube maximizar os meios que lhes foram apresentados para o seu desenvolvimento. O [...]

Compartilhar poder para ter Poder: O sucesso de Líderes notáveis

por |2019-08-07T17:36:13-03:00abril 26th, 2019|Categorias: Recursos Humanos / Gestão de Pessoas|

Você, como gerente, atinge o seu poder máximo quando dá poder àqueles que trabalham para você, para que façam as coisas acontecerem. A realidade das nossas organizações é massacrante se não pudermos dividir a carga das nossas responsabilidades crescentes. No passado, nossas funções enquanto gerentes eram planejar, controlar e organizar o trabalho das outras pessoas. Pensávamos [...]

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: BIG DESAFIO!

por |2019-08-07T17:36:35-03:00abril 15th, 2019|Categorias: Gestão Empresarial|

Na ASPR, 26 anos, temos estudado e praticado os necessários esforços, para uma boa e indispensável Gestão Corporativa dos nossos clientes. Trabalhar no e com o Foco do nosso Cliente, tem sido o nosso desafio. Isso nos move e motiva. A Solução para se alcançar bons resultados, é ter a mais alta sintonia e sinergia praticada com o Cliente; [...]

DESCOBRINDO A SUA NATUREZA PROFISSIONAL

por |2019-08-07T17:39:49-03:00abril 8th, 2019|Categorias: Como Reagir ao Desemprego|

A partir de agora você iniciará um estudo mais detalhado do que você tem a oferecer ao mercado de trabalho e analisar quais satisfações e recompensas lhe agradarão. Suas decisões implicarão em definir seu objetivo profissional.   Como dizia o filósofo grego Aristóteles:   “Onde seus talentos e as necessidades do mundo se cruzam, lá está [...]

COMO SE COMPORTAR EM ENTREVISTAS

por |2019-08-07T17:39:18-03:00outubro 19th, 2018|Categorias: Entrevistas de Emprego, Mercado de Trabalho|

Todo cuidado nesta etapa é pouco. Erros e acertos serão decisivos, muito mais do que em outras fases do processo. Por isso, prepare-se adequadamente para ela: 1. INFORMAÇÕES E AÇÕES PRELIMINARES Use os meios que você dispõe, com toda a discrição, classe e inteligência e procure saber com antecedência: qual o tipo de entrevista - individual, [...]

COMO FAZER SEU CURRÍCULO PASSO A PASSO

por |2019-08-07T17:39:24-03:00outubro 19th, 2018|Categorias: Mercado de Trabalho|

Em geral um bom produto, é acompanhado de uma boa apresentação. Quantos bons produtos não se viabilizaram por que faltou uma adequada apresentação? Com o currículo acontece o mesmo. Um mal profissional até consegue mentir sobre suas qualificações em seu currículo, mas seu sucesso não passa da primeira entrevista - isso quando conduzida por pessoas habilitadas [...]

SOBRE A EVENTOS RH

Fundada em 1990, temos forte tradição em assessoria e consultoria em Recursos Humanos e somos uma importante referência e “ponto de ligação” entre empresas e profissionais no mercado de trabalho.

NOSSA MISSÃO

Atuar como parceiros e agentes de mudança, oferecendo excelência em serviços para apoiar as empresas na Atração, Seleção, Gestão e Desenvolvimento de Talentos, comprometidos em otimizar a produtividade e resultados das organizações através das PESSOAS.

NOSSOS VALORES

– Valorizar Pessoas
– Foco no Cliente
– Ética e Transparência
– Profissionalismo
– Agilidade e Flexibilidade
– Cordialidade