O Trabalho Temporário, regulamentado pela tradicional lei 6.019/74, oferece ampla segurança jurídica sendo a principal modalidade de contratação para suprir situações de “picos de produção“, sazonalidades e afastamentos de pessoal permanente nas empresas.
Devidamente regulamentada junto ao MTE e membro associada da ASSERTTEM (Associação Brasileira do Trabalho Temporário), a Eventos RH tem forte tradição e consistente estrutura e equipe para a prestação de serviços de colocação e administração de trabalhadores temporários, assegurando alto padrão de qualidade e confiabilidade para as empresas contratantes.
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E VANTAGENS DA LEI 6.019/74:
Excelente ferramenta para gestão de “Picos de Produção”, sazonalidades e afastamentos / substituições temporárias;
- Contrato flexível com prazo de duração de até 180 dias (seis meses), podendo ser prorrogado por mais 90 dias (totalizando nove meses), não gerando vínculo empregatício com a empresa;
Agilidade de contratação de pessoal e eliminação de burocracia para o RH;
Otimização dos Custos contratação e do headcount da empresa;
Segurança jurídica para a empresa e para o trabalhado (lei com mais de 40 anos existência).
Fone: +55 16 3515-5400 – Ribeirão Preto/SP
E-mail: comercial@eventosrh.com.br
PRINCIPAIS CLIENTES:
CREDENCIAMENTO E CERTIFICAÇÃO EVENTOS RH:
