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Entrevistas de Emprego

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COMO FALAR SOBRE VOCÊ NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO?

5 dicas para saber o que responder quando os recrutadores disserem "me fale sobre você..." Por incrível que pareça, falar de si mesmo nas entrevistas de emprego é uma tarefa difícil para muitas pessoas. O que falar? O que não falar? Como devo contar [...]

COMO FALAR SOBRE VOCÊ NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO?2020-12-15T15:11:36-03:00

COMO SE COMPORTAR NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO

6 conselhos essenciais para você se destacar nas entrevistas de emprego Finalmente recebeu aquela tão sonhada ligação: você foi chamado(a) para uma entrevista de emprego. E agora, como se comportar nas entrevistas? Não é nossa intenção aumentar a pressão, mas todo cuidado nesta etapa [...]

COMO SE COMPORTAR NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO2020-12-15T15:12:13-03:00

INDICADORES DE APROVAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

12 indicadores de que você foi aprovado (ou reprovado) no processo seletivo Você participou de alguns processos seletivos mas está ansioso(a) porque ainda não recebeu resposta? Calma, não vamos magicamente trazer esta resposta para você. Seria impossível prever todas variáveis presentes em um processo [...]

INDICADORES DE APROVAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO2020-12-15T15:12:23-03:00

DINÂMICAS, TESTES E AVALIAÇÕES NO PROCESSO SELETIVO

Como ir bem nos testes, dinâmicas e avaliações em um processo seletivo? Se você costuma se desanimar ao saber que terá que participar destas etapas do processo seletivo, este artigo é para você. Algumas organizações (não se tratada da maioria), adicional ou paralelamente às [...]

DINÂMICAS, TESTES E AVALIAÇÕES NO PROCESSO SELETIVO2020-11-30T09:54:00-03:00

4 DICAS PARA DEIXAR UMA BOA IMPRESSÃO NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO

Entrevista de emprego: 4 dicas para deixar uma boa impressão na mente dos entrevistadores Quem não gosta de ser bem tratado? Com respeito, cordialidade? Pois é, na entrevista de emprego não pode ser diferente. Em seus primeiros contatos com o entrevistador faça-os de maneira [...]

4 DICAS PARA DEIXAR UMA BOA IMPRESSÃO NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO2020-12-15T16:12:03-03:00

COMO NEGOCIAR O SALÁRIO NO PROCESSO SELETIVO?

Como negociar o salário nos processos seletivos? Alguns profissionais, em especial os que ocupam posições em nível operacional ou funções simples ou burocráticas, possuem pouco espaço para manobra em situação de negociação de salários e benefícios. Normalmente, esses são simplesmente informados. É pegar ou [...]

COMO NEGOCIAR O SALÁRIO NO PROCESSO SELETIVO?2020-03-27T17:33:30-03:00

AUTOCONFIANÇA NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO

No frigir dos ovos, seleção é um processo de escolha profissional mútua. As empresas, utilizando-se de vários caminhos, alternativas e instrumentos, lançam-se ao mercado para encontrar um profissional, cujo perfil pessoal e profissional sejam adequados às suas necessidades de negócios, apesar dos headhunters e [...]

AUTOCONFIANÇA NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO2020-03-26T14:49:09-03:00

CUIDADOS COM A APARÊNCIA NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO

Boa aparência ajuda e muito em processos de recrutamento e seleção de pessoal. Mas não faça desse aspecto uma paranóia. Nem precisa usar de métodos científicos para escolher qual a cor da roupa e modelo você deve usar, nem mudar seu estilo pessoal (uso [...]

CUIDADOS COM A APARÊNCIA NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO2020-03-27T16:52:01-03:00

COMPORTAMENTO ÉTICO COMO UM ALIADO NO MERCADO DE TRABALHO

Ética profissional: entenda o que é e porque ela é a sua maior aliada no mercado de trabalho Todos os dias somos intensamente bombardeados por mensagens, notícias e informações de violência, corrupção, desonestidade, falta de lealdade e caráter, desagregação familiar, etc. Escândalos e mais [...]

COMPORTAMENTO ÉTICO COMO UM ALIADO NO MERCADO DE TRABALHO2020-04-20T23:48:25-03:00

SOBRE A EVENTOS RH

Fundada em 1990, temos forte tradição em assessoria e consultoria em Recursos Humanos e somos uma importante referência e “ponto de ligação” entre empresas e profissionais no mercado de trabalho.

NOSSA MISSÃO

Atuar como parceiros e agentes de mudança, oferecendo excelência em serviços para apoiar as empresas na Atração, Seleção, Gestão e Desenvolvimento de Talentos, comprometidos em otimizar a produtividade e resultados das organizações através das PESSOAS.

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– Foco no Cliente
– Ética e Transparência
– Profissionalismo
– Agilidade e Flexibilidade
– Cordialidade