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Monthly Archives: maio 2019

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BENEFÍCIOS CORPORATIVOS: O IMPACTO POSITIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS

por |2019-08-07T17:34:42-03:00maio 23rd, 2019|Categorias: Gestão Empresarial, Recursos Humanos / Gestão de Pessoas|

Entendemos os Benefícios como uma ferramenta estratégica de Gestão de Pessoas, e a Gestão Estratégica de Benefícios, como uma contribuição equilibrada de diferentes formas de salário indireto e um dos meios para a qualidade de vida no trabalho, que deve estar atrelada ao objetivo estratégico da empresa, e limitar os impactos dos fatores críticos de sucesso. [...]

DEIXE UMA BOA IMPRESSÃO NAS ENTREVISTAS

por |2019-08-07T17:34:59-03:00maio 23rd, 2019|Categorias: Entrevistas de Emprego, Mercado de Trabalho, Processo de Recrutamento e Seleção|Tags: , , |

COMO DEIXAR UMA BOA IMPRESSÃO NAS ENTREVISTAS DE EMPREGO? CONHEÇA E APLIQUE ESTAS DICAS E IMPRIMA UMA IMAGEM POSITIVA NA CABEÇA DOS ENTREVISTADORES. Quem não gosta de ser bem tratado? Com respeito, cordialidade? Pois é, na entrevista de emprego não pode ser diferente. Em seus primeiros contatos com o entrevistador faça-os de maneira calma e [...]

COMO NEGOCIAR O SALÁRIO NO PROCESSO SELETIVO?

por |2019-08-07T17:35:32-03:00maio 15th, 2019|Categorias: Entrevistas de Emprego, Mercado de Trabalho, Processo de Recrutamento e Seleção|

Alguns profissionais, em especial os que ocupam posições em nível operacional ou funções simples ou burocráticas, possuem pouco espaço para manobra em situação de negociação de salários e benefícios.   Normalmente, esses são simplesmente informados. É pegar ou largar, como se diz no meio em que estes profissionais atuam.   É muito comum começarem a trabalhar [...]

JOVENS NEGROS: EMPODERAMENTO E RESPEITO

por |2019-08-07T17:35:40-03:00maio 14th, 2019|Categorias: Gestão Empresarial, Recursos Humanos / Gestão de Pessoas|Tags: , |

O 13 de maio deste ano será lembrado como o início da efetivação do Empoderamento Negro, ou seja, não há mais retrocesso. Empoderamento alcançado pelo saber, pela competência, graças às ações afirmativas, sim, e ao mérito de cada um dos negros que soube maximizar os meios que lhes foram apresentados para o seu desenvolvimento. O [...]

INDICADORES DE REPROVAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

por |2019-08-07T17:35:58-03:00maio 8th, 2019|Categorias: Entrevistas de Emprego, Mercado de Trabalho, Processo de Recrutamento e Seleção|Tags: , , |

Em um de seus livros: Manual do Selecionador de Pessoal (Dicas e Reflexões de Um Headhunter) o autor, José Hamilton Bueno, apresenta uma série de indicadores que, em sua visão (portanto da empresa, em nossa opinião), servem como referência para os entrevistadores e selecionadores, como forma de avaliação sobre seu desempenho, ou sua aprovação ou [...]

SOBRE A EVENTOS RH

Fundada em 1990, temos forte tradição em assessoria e consultoria em Recursos Humanos e somos uma importante referência e “ponto de ligação” entre empresas e profissionais no mercado de trabalho.

NOSSA MISSÃO

Atuar como parceiros e agentes de mudança, oferecendo excelência em serviços para apoiar as empresas na Atração, Seleção, Gestão e Desenvolvimento de Talentos, comprometidos em otimizar a produtividade e resultados das organizações através das PESSOAS.

NOSSOS VALORES

– Valorizar Pessoas
– Foco no Cliente
– Ética e Transparência
– Profissionalismo
– Agilidade e Flexibilidade
– Cordialidade