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DIVERSIDADE & INCLUSÃO & EQUIDADE: O IMPORTANTE E O URGENTE

Afinal, o que é importante e o que é urgente quando se fala em Diversidade & Inclusão & Equidade? Inclusão e equidade ainda estão em segundo plano quando o tema é diversidade. Falar [...]

DIVERSIDADE & INCLUSÃO & EQUIDADE: O IMPORTANTE E O URGENTE2023-03-09T21:11:43-03:00

COMO DESENVOLVER A LIDERANÇA OPERACIONAL E CHÃO DE FÁBRICA

Como desenvolver a liderança operacional e chão de fábrica?  Quais são os desafios, impactos e possíveis saídas para o desenvolvimento da liderança operacional nas organizações?  Desenvolver a [...]

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“TODO MUNDO ODEIA O CHRIS” = TODO MUNDO ODEIA OS NEGROS?

"TODO MUNDO ODEIA O CHRIS" = TODO MUNDO ODEIA OS NEGROS? No Dia da Consciência Negra, uma reflexão sobre o poder da mídia na  construção de um imaginário negativo em relação à população [...]

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DISRUPÇÃO? SAI O PPA E ENTRA O MELHORIA CONTÍNUA VIDA E TRABALHO

Como o Melhoria Contínua pode ser um caminho para as organizações pensarem a preparação para a aposentadoria O programa e os conceitos que sustentam a preparação para a aposentadoria nos remeteram a alguns [...]

DISRUPÇÃO? SAI O PPA E ENTRA O MELHORIA CONTÍNUA VIDA E TRABALHO2020-02-28T13:54:37-03:00

7 ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA GESTÃO DE BENEFÍCIOS CORPORATIVOS

Gestão de Benefícios: Conheça 7 estratégias para reduzir despesas e aumentar os resultados Como uma boa gestão dos benefícios corporativos pode gerar Redução de Despesas e Aumento dos Resultados? Para falar do contexto [...]

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BENEFÍCIOS CORPORATIVOS: O IMPACTO POSITIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS

Benefícios Corporativos: como eles podem gerar um impacto positivo na retenção de talentos? Entendemos os Benefícios como uma ferramenta estratégica de Gestão de Pessoas, e a Gestão Estratégica de Benefícios, como uma contribuição [...]

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COMPARTILHAR PODER PARA TER PODER: O SUCESSO DE LÍDERES NOTÁVEIS

Você, como gerente, atinge o seu poder máximo quando dá poder àqueles que trabalham para você, para que façam as coisas acontecerem. A realidade das nossas organizações é massacrante se não pudermos dividir [...]

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COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: BIG DESAFIO!

Na ASPR, 26 anos, temos estudado e praticado os necessários esforços, para uma boa e indispensável Gestão Corporativa dos nossos clientes. Trabalhar no e com o Foco do nosso Cliente, tem sido o nosso desafio. Isso [...]

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: BIG DESAFIO!2019-12-12T14:21:13-03:00
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