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A solução ideal para picos de produção, sazonalidades e afastamentos

CONTRATAÇÃO DE TEMPORÁRIOS

Lei 6.019/74

Contratação de Temporários (Lei 6.019/74)2019-02-08T18:29:09+00:00

O Trabalho Temporário, regulamentado pela tradicional lei 6.019/74, oferece ampla segurança jurídica sendo a principal modalidade de contratação para suprir situações de “picos de produção“, sazonalidades e afastamentos de pessoal permanente nas empresas.

Devidamente regulamentada junto ao MTE e membro associada da ASSERTTEM (Associação Brasileira do Trabalho Temporário), a Eventos RH tem forte tradição e consistente estrutura e equipe para a prestação de serviços de colocação e administração de trabalhadores temporários, assegurando alto padrão de qualidade e confiabilidade para as empresas contratantes.


PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS E VANTAGENS DA LEI 6.019/74:

  • Excelente ferramenta para gestão de “Picos de Produção”, sazonalidades e afastamentos / substituições temporárias;

  • Contrato flexível com prazo de duração de até 180 dias (seis meses), podendo ser prorrogado por mais 90 dias (totalizando nove meses), não gerando vínculo empregatício com a empresa;
  • Agilidade de contratação de pessoal e eliminação de burocracia para o RH;

  • Otimização dos Custos contratação e do headcount da empresa;

  • Segurança jurídica para a empresa e para o trabalhado (lei com mais de 40 anos existência).

Fone: +55 16 3515-5400 – Ribeirão Preto/SP
E-mail: selecao@eventosrh.com.br

PRINCIPAIS CLIENTES:

CREDENCIAMENTO E CERTIFICAÇÃO EVENTOS RH:

SOBRE A EVENTOS RH

Fundada em 1990, temos forte tradição em assessoria e consultoria em Recursos Humanos e somos uma importante referência e “ponto de ligação” entre empresas e profissionais no mercado de trabalho.

NOSSA MISSÃO

Atuar como parceiros e agentes de mudança, oferecendo excelência em serviços para apoiar as empresas na Atração, Seleção, Gestão e Desenvolvimento de Talentos, comprometidos em otimizar a produtividade e resultados das organizações através das PESSOAS.

NOSSOS VALORES

– Valorizar Pessoas
– Foco no Cliente
– Ética e Transparência
– Profissionalismo
– Agilidade e Flexibilidade
– Cordialidade