RIBEIRÃO PRETO - SP:
  - Carolina Serem Pereira
  - Cintia Maria Prado
  - Cynthia Verona Alves
  - Danielle Karina Martins
  - Juliana Christina Fernandes
  - Karina Tormena
  - Fabiola Cardes de OIiveira
  - Michele Barbosa
  - Thalita Kelly Rodrigues
  
 BEBEDOURO - SP:
  - Gabriela Silva Perri
  - Gisele Carolini Bim
  - João Martins dos Santos
  - José Serem Neto
  - Naiara Soares da Mota
  - Rosemeire de A. C. Marcelino de Oliveira
  - Walter de Souza Júnior
  
 MONTE ALTO - SP:
  - Cleusa Maria de Lima Curti
  - Francine Daiane da Cruz Machado
  - Karina Lais Derico Velloso
  
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP:
  - Selma Kharfan de Lima


  

ADILSON AHVENER
Profissional com mais de 20 anos de experiência nas áreas de compras, Logística, Produção, Qualidade e Engenharia Industrial. Graduado em Engenharia Industrial Mecânica, com especialização em Gestão e Estratégia de Empresas pelo Instituto de Economia da UNICAMP, Logística Empresarial pela FGV e Capacitação em Gerenciamento de Projetos pela FEQ - UNICAMP. Mestrando em Engenharia Mecânica, área de concentração: Materiais e Processos de Fabricação. Atuou em conceituadas empresas, como PHILCO, GRUPO BRASMOTOR, GRUPO ABC ALGAR, MAGNETI MARELLI E GRUPO JOHNSON ELECTRIC, participando de implantação de unidades industriais no Brasil, com experiência internacional em países da Europa e América do Sul. Atualmente prestando serviços de consultoria e treinamento. Formação de Auditor Líder do Sistema de Gestão da Qualidade NBR / ISSO 9001:2000, pela MCG, reconhecido pelo RAC - Registro de Auditores Credenciados e pelo IRCA - International Register of Certificated Auditors.
  
ANA MARIA CÓPOLA
Psicóloga, formada em 1.982 pela Universidade Metodista de São Paulo e Pós Graduada em Recursos Humanos pela Universidade São Marcos. Atua há 18 anos nas diversas áreas de Recursos Humanos em empresas como Grow Jogos e Brinquedos, Laboratório Fleury e Hospital Israelita Albert Einstein. É especialista em técnicas seletivas. Foi Assistente do Dr. Agostinho Minicucci para estudos de Grafologia e Teste Palográfico. Ministra Curso de Grafologia desde 1996 em diversas regiões do país
  
CLÉO CARNEIRO
Grande experiência Gerencial, tendo ocupado, ao longo de 40 anos, cargos gerenciais e de direção em Recursos Humanos na Ford, Microlite, Searle Farmacêutica, Gazeta Mercantil, Cofap, outras empresas. Foi presidente da Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos - APARH. Diretor de empresa de Consultoria, tem desenvolvido projetos no Brasil e no exterior, em empresas como, Robert Bosch, Hotel Renaissance, Caesar Park, Intercontinental Group, Cardinal Health, Carrefour, Grupo Rodobens, Gessy Lever, Mitsui Fertilizantes, entre muitas outras. Nos últimos 10 anos tem apresentados Seminários de Desenvolvimento, para empresas privadas e públicas, envolvendo mais de 2.000 participantes, sempre com resultados positivos, na avaliação dos participantes.
  
DR. DRAUSIO A. VILLAS BOAS RANGEL
Advogado, Consultor e Negociador Especializado na área Trabalhista/ Sindical. Em 2006 - Eleito pela Revista Análise Jurídica, "UM DOS DEZ MAIS ADMIRADOS ADVOGADOS TRABALHISTAS do Brasil". Em 2003 - Criou o IRT - INSTITUTO DE RELAÇÕES DO TRABALHO, Atividades de Relações Sindicais e Treinamento de Gestores. Desde 1998 - Recebeu TODOS os PRÊMIOS TOP OF MIND, Como Consultor Trabalhista/Sindical. Em 1976 - Fundou a DRAUSIO RANGEL - CONSULTORIA TRABALHISTA e Desde Então tem Prestado Consultoria em Empresas. Trabalhou na área Recursos Humanos e Relações Trabalhistas; General Motors, Willys Overland, Ford Motors e Grupo Eluma. Autor de Inúmeras Matérias em Jornais e Revistas, Tem se Destacado como Conferencista, Palestrante e Debatedor em Diversos Congressos, Seminários e Work Shop.
  
DRA. CECILIA SIQUEIRA
Psicóloga do Trabalho e Consultora e Palestrante. Formada pela Universidade Paulista em Psicodramatista, especializada através do Instituto Sedes Sapientea (PUC). Treinamento e Capacitação para Grupos de Gestores, Focando Aspectos Comportamentais Facilitando na Comunicação da Gestão com os Empregados. Sócia-Diretora da Mind’s Work, Consultoria de Treinamento e Desenvolvimento humano. Desenvolve Team Work, Team Building, Time de Liderança, Coathing, Psicodrama e Sóciodrama. Atua como Elemento Facilitador entre Presidência, Diretoria e Gestão. Membro do Comitê de Gestão da Câmara Americana do Comércio (Amcham). Terapeuta Corporal e Bioenergética pelo INSTITUTO ÁGORA. Atuação em empresas Nacionais e Multinacionais, como: Bandeirante Energias do Brasil, Bradesco,For, Metrô, Siemens VDO,Vivo,Bentler, Elektro, Gafisa, MRS Logística, S.Atelesp dentre outras.
  
ELIANA DEIRÓ
Formada em Psicologia, com pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e especialização em Gestão do Conhecimento, ambos pela Fundação Getúlio Vargas, além de especialização em Gestão por Competências e Formação em Coaching pela Fundação Instituto de Administração (FIA). Foi Gerente de Desenvolvimento de Executivos no Banco Auxiliar, Docente no Senac-Prodemp, Consultora na TAG - Consultores Associados. Atua como Consultora em Desenvolvimento de Pessoas, desde 1994, em projetos de Coaching de Executivos, definição de Modelos de Competências, Assessments Gerenciais e Desenvolvimento e Treinamento de Sistemas de Gestão de Desempenho. Desenvolveu projetos de consultoria para as seguintes empresas: ABN-AMRO - Banco Real, VPAR, Multibrás, Itaú - Seguros, BankBoston, Votorantim Metais, Syngenta, Philip Morris, Neoenergia, entre outras
  
ERICKSON FASSI
Economista graduado pela UNICAMP, especialista em Finanças pela FGV-SP. Atuou no Mercado Financeiro exercendo a função de Gerente Corporate do Unibanco S.A., com uma carteira de clientes/empresa composta por: Parmalat, Camargo Corrêa, Plascar, Grupo Ultra, Vinagre Palhinha, OAS, Vega Sopave S.A. entre outras. De 1995 a 2001 atuou como Gerente Administrativo e Financeiro, possuindo ampla experiência nesta área, desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais dos setores de Telecomunicações e de Engenharia Ambiental. Responsável pela gestão de filiais destas empresas, respondendo diretamente pelos resultados financeiros e operacionais das unidades de negócio. Coordenou e implementou projetos como: Parametrização e/ou Customização de ERPs, Sistematização e Standartização de Processos de Garantia da Qualidade, Otimização de Recursos Financeiros e Operacionais e Processos de Melhoria para as áreas Financeiras e Administrativas. Desde 2002 é sócio-diretor da Fass Consulting Assessoria Empresarial Ltda. prestando serviços de consultoria econômico-financeira para Empresas dos setores de Telecomunicações, Agências de Publicidade & Propaganda, Condomínios, Administradoras de Bens entre outras. Neste mesmo período tem atuado como Professor em cursos de extensão para graduados na UNICAMP e é responsável por cursos e palestras para algumas Associações Comerciais e Industriais do interior do Estado de São Paulo. Alem disto, é responsável por cursos e palestras das áreas Administrativas e Financeiras do SENAC-Campinas
  
JOSÉ CARLOS FROES
Formado em Mecânica pela FATEC-SP, Psicoterapeuta com formação em Técnicas de Expansão de Consciência pelo ITK - Instituto Tadashi Kadomoto e Psicoterapia Integrativa de Memória e Consciência pelo IPEC. Profundos conhecimentos em AT - Análise Transacional, PNL - Programação Neurolingüistica, Terapia Regressional e Renascimento, Biodança, e Bioenergética. Pesquisa e desenvolve programas, cursos, workshops e treinamentos na área comportamental, técnica e motivacional. É Sócio-Diretor do Portal www.reciclaveis.com.br e da 4 Tempos Treinamentos e Consultoria, empresa especializada em Programas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, nestas áreas participa de inúmeros seminários como conferencista e palestrante em entidades de ensino e eventos voltados a área ambiental e comportamental. Facilitador do programa desenvolvido pela ONU de capacitação para jovens empresários JUNIOR ACHIEVMENT, pelo período de 02 anos.
  
LÚCIA IZZO
Especilizada em Desenvolvimento de Recursos Humanos, Análise Transacional e Neurolingüística. Foi professora em cursos de graduação e especialização na ESPM - Escola superior de Propaganda e Marketing, responsável por disciplinas no Curso de Secretariado Bilingue na Faculdade Anhembi Morumbi. Advogada, formada pela Faculdade de Direito de Guarulhos. Exerceu atividades em Recursos Humanos em empresas como IDORT - Instituto de Desenvolvimento e Organização Racional do Trabalho, Esafi - Escola de Administração e Treinamento, Sabesp, Grupo Silvio Santos, Vasp, Instituto Mauá de Tecnologia, Cia. Vale do Rio Doce, CN - Cia. Siderúrgica Nacional etc. É sócia consultora da NC Consultoria, tem atuado em projetos ligados a Desenvolvimento de Pessoas e Grupos, na área comportamental, envolvendo Qualidade no Atendimento ao Cliente, Comunicação Interpessoal, Técnicas de Apresentação, Tomada de Decisão e Análise de Problemas, Desenvolvimento Gerencial e Estratégias de Negociação e Vendas. Responsável pela formação de multiplicadores em Projetos de Implantação de Qualidade Total e Qualidade no Atendimento e Comunicação Interpessoal.

MARLY DE SIQUEIRA
Graduada em Ciências Sociais , com especialização em Sociologia do Desenvolvimento pela USP. Especializada em Criatividade pela Bufallo University - USA e em Psicodrama Pedagógico pelo Instituto de Pesquisas de Role Playing. Realizou estágio na Itália, no "Istituto per lo Sviluppo Organizativo" da Fiat Corporation e na Ferrovia Dello Stato. Diversos cursos de especialização na área de Recursos Humanos, Liderança, Estratégia Empresarial e Desenvolvimento Organizacional e Pessoal. Consultora de empresas nas áreas de Desenvolvimento Gerencial , Organizacional e de Recursos Humanos, responsável pela Paradigma Desenvolvimento Humano e Empresarial. Atuou em posições gerenciais de empresas públicas , privadas, industriais e de serviços : Ford do Brasil, Fepasa, Corporação Bonfiglioli, Citibank e Brasilconsult.

NANCI CAPEL PILARES
Pedagoga pela PUC-SP. Psicóloga IMES e especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos - PUC-SP. Pós-graduada em Análise Transacional e Comportamento Humano na Empresa (USP). Máster em Programação Neuroligüística. Autora do livro "Atendimento ao Cliente - O Recurso Esquecido". Foram exercidas atividades em Recursos Humanos em empresas como a SABESP, CETESB, GRUPO SÍLVIO SANTOS, PRICE WATERHOUSE. Foi professora em cursos de graduação e especialização em Recursos Humanos na FGV, FASP, FMU e cursos especiais na FEA-USP, Mackenzie e Objetivo. É diretora da APARH. Diretora da NC Consultoria tem atuado em projetos ligados a Desenvolvimento de Pessoas e Grupos, na área comportamental, envolvendo Qualidade no Atendimento ao Cliente, Comunicação Interpessoal, Técnicas de Apresentação, Tomada de Decisão e Análise de Problemas, Desenvolvimento Gerencial e Estratégias de Negociação e Vendas. Responsável pela formação de multiplicadores em Projetos de Implantação de Qualidade Total e Qualidade no Atendimento e Comunicação Interpessoal. Foi professora do MBA da ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, nas disciplinas de: Fator Humano como Diferencial Competitivo, Ambiente Físico e Pessoas, Negociação e Vendas, C.R.M.