[CURSO] Home Office Produtivo e Estruturado
Conheça as melhores práticas para implantar um Home Office estruturado e produtivo na sua empresa.
Conheça as melhores práticas para implantar um Home Office estruturado e produtivo na sua empresa.
Já não é supresa para ninguém que o Home Office veio para ficar.
Também é fato que o Home Office implantado às pressas por imposição da pandemia trouxe diversos desafios para as empresas em termos legais, de tecnologia, cultura, comunicação e até produtividade.
É, pois, o momento apropriado para estruturar o Home Office, aproveitando as lições obtidas na pandemia, para conseguir trazer os melhores resultados para todos os envolvidos.
E é sobre isso que vamos falar neste curso. Vamos detalhar as melhores práticas desde o processo de implantação, de capacitação dos gestores e colaboradores até o plano de monitoramento. Confira todos os detalhes abaixo.
Valor do curso: R$ 820,00 (ou até 6x de R$ 136,67).
Pré-inscrições abertas
Local: online e ao vivo (Via Zoom)
Data: Data a confirmar
*Curso dividido em 4 módulos de 2h
Horário: das 19h00 às 21h00
Carga horária: 08 horas
Investimento: R$ 820,00 (ou 6x de R$ 136,67)
Mais informações:
O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO:
BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS
INTERAÇÃO COM OS ESPECIALISTAS
Esclareça todas as suas dúvidas ao vivo.
TROCA DE EXPERIÊNCIAS
Oportunidade de interação entre os participantes (grupo seleto de empresas).
TURMAS EXCLUSIVAS
Máximo de 20 pessoas por turma para um melhor aproveitamento.
TOTAL FLEXIBILIDADE
Assista o curso do computador, celular ou tablet, onde for mais confortável para você e para a sua rotina.
MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO
Receba o material (em pdf) com os principais conteúdos do curso e o Certificado de Conclusão no formato digital.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
SOBRE OS INSTRUTORES
Cleo Carneiro
Diretor da GCONTT (Consultoria em Teletrabalho), Diretor de Relações Internacionais da SOBRATT (Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades), Conselheiro Vitalício da ABRH-SP e Membro do GRUPO DIÓGENES – Executivos e Consultores em recursos Humanos – São Paulo.
Formado em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo – USP, ocupou ao longo de quarenta anos de carreira cargos gerenciais em Recursos Humanos na FORD, AÇOS VILLARES, DERSA e MICROLITE e foi Diretor de Recursos Humanos da SEARLE FARMACÊUTICA, GAZETA MERCANTIL e COFAP.
Coordenou Projetos de Implantação de Home Office/Teletrabalho em empresas como a PIRELLI, FABER CASTELL, TEGMA Logística, ZF Automotiva, FTD Editora, SHARECARE, MARTIN BROWER, POLOFIMS, AERIS, ANDRADE MAIA Advogados e muitas outras.
Apresentou palestras e ministrou cursos para instituições como a ABRH-SP – Associação Brasileira de Recursos Humanos – SP, ABQV – Associação Brasileira de Qualidade de Vida; CIESP – SUL – Centro das Indústrias do Estado de São Paulo – Regional Sul, SINDITÊXTIL – Sindicato da Industria Têxtil do Estado de São Paulo, INSTITUTO MUNDO DO TRABALHO e ITALAC – INSTITUTO DE TELETRABALHO DA AMÉRICA E CARIBE.
Antônio Carlos Trujillo Rodrigues
Conselheiro da SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades.
Sócio/Diretor do GCONTT – Grupo de Consultores em Teletrabalho e Teleatividades.
Diretor de Recursos Humanos da Albéa Embalagens do Brasil, Grupo Francês, (ex Alcan) por 14 anos, gerenciando as fábricas de Mogi das Cruzes e Jundiaí – SP, entre 2001 a 2014.
Gerente de Recursos Humanos da Ford Motor Company Brasil em diversas atividades da área, onde trabalhou por 35 anos – de 1966 a 2001.
Graduado em Economia pela Universidade de São Caetano do Sul – SP.
Especialização em RH pela FGV.
INVESTIMENTO:
R$ 820,00 por participante.
Formas de Pagamento:
Pessoa Jurídica: Boleto bancário, depósito em conta corrente, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).
Pessoa Física: Depósito em conta corrente, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).
(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito.
PRINCIPAIS DÚVIDAS:
PRINCIPAIS CLIENTES:
