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CURSO DE ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Principais aspectos das Rotinas Trabalhistas, análise dos riscos e cautelas necessárias para evitar conflitos internos e infrações legais

O Departamento Pessoal desempenha um papel essencial na manutenção de um ambiente organizacional saudável e em conformidade com a legislação. O conhecimento atualizado e a aplicação correta das normas trabalhistas são fundamentais para evitar passivos e garantir a eficiência da gestão de pessoas.

O objetivo do curso é transmitir aos participantes os conhecimentos essenciais sobre as principais práticas cotidianas do Departamento de Pessoal, destacando os aspectos mais relevantes das rotinas trabalhistas. Os participantes terão orientações de como executar as atividades de forma correta e adequada, promovendo uma análise abrangente dos riscos envolvidos e das cautelas necessárias para prevenir conflitos internos e evitar infrações legais.

É ideal para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos práticos e consolidar uma base sólida nas rotinas do Departamento de Pessoal. O curso abrange a interpretação dos principais capítulos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e aborda temas como a elaboração da folha de pagamento, os cálculos envolvidos e a aplicação das tabelas do INSS e do IRRF.

Curso com apresentação teórica, diálogo com os participantes e exercícios práticos para a compreensão dos conceitos e a realização dos cálculos de forma eficaz.


INSCRIÇÕES ABERTAS! Curso Presencial.
Local:
RIBEIRÃO PRETO-SP | Sede da Eventos RH
Data: 15 de maio de 2025
Horário: das 08h30 às 17h30
Carga horária: 08 horas
Investimento: R$ 800,00

Mais informações:

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO:

  • A relação de emprego

  • Conceito de empregado e empregador

  • Os limites diretivos do empregador: advertências e suspensões

  • Terceirização admissível: estagiário, temporário, autônomo e prestadores de serviço

  • O contrato de trabalho: Procedimentos de admissão e registro do empregado

  • Contrato: prazo determinado, indeterminado e de experiência

  • Cautelas indispensáveis: exame médico, autorizações, documentos

  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho

  • Representação sindical

  • Jornada de trabalho: Compensação, prorrogação e compensação de horas

  • Jornada noturna, Turnos ininterruptos, Intervalo intra e entre jornadas

  • Descanso semanal

  • Registro de ponto e anotações

  • Remuneração, salário, adicionais, vantagens e benefícios

  • Folha de pagamento e encargos sociais

  • Forma de pagamento

  • Salário variável

  • Escala salarial

  • Descontos salariais

  • Participação nos lucros e resultados

  • Férias e 13º salário

  • Integração e reflexos

  • Abonos pecuniário e constitucional

  • Fracionamento de férias, pagamento em dobro e indenização

  • Rescisão contratual: Diretos decorrentes do empregado, sem justa causa e por justa causa

  • Como efetuar cálculos rescisórios

  • Prazos e cautelas indispensáveis

  • A questão da estabilidade

BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS:

TROCA DE EXPERIÊNCIAS

Oportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break).

TURMAS “ENXUTAS”

Máximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com o instrutor e entre os participantes.

MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO

O curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação.

SOBRE O INSTRUTOR:

Antonio Marcelo Brandão

Professor em cursos de graduação e pós-graduação, mestre em Gestão Empresarial e pós-graduado em Políticas de Recursos Humanos. Atua como consultor de empresas nos segmentos industrial, comercial e de serviços, desenvolvendo pesquisas voltadas para a relação entre capital e trabalho. Possui ampla experiência como consultor e auditor, auxiliando organizações na consolidação de suas áreas de Recursos Humanos e no aprimoramento de suas práticas de gestão.

INVESTIMENTO:

R$ 800,00 por participante.

Formas de Pagamento:

Pessoa Jurídica: Boleto bancário, Pix, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).

Pessoa Física: Pix, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).

(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito.

PRINCIPAIS DÚVIDAS:

Este curso é voltado para Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos nas rotinas do Departamento de Pessoal, profissionais de RH, Departamento Pessoal e demais que atuam em áreas Administrativas de modo geral.

Curso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30, como 01h30 de intervalo para almoço.

Inclui coffee break no período da manhã e à tarde.

O curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP. 

O valor de investimento por participante para o curso será de R$ 800,00, nas seguintes condições de pagamento:

Pessoa Jurídica: Boleto bancário, Pix, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).

Pessoa Física: Pix, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).

(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito.

No valor da inscrição estão incluídos:

  • Completo material de apoio com apostila;
  • Coffee break;
  • Certificado de participação.

PRINCIPAIS CLIENTES:

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