Este curso tem como objetivo capacitar profissionais de Recursos Humanos para conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma profissional e assertiva, baseado nas mais modernas técnicas de mercado e cases de sucesso.
O objetivo do curso é transmitir aos participantes os conhecimentos essenciais sobre as principais práticas cotidianas do Departamento de Pessoal, destacando os aspectos mais relevantes das rotinas trabalhistas. Os participantes terão orientações de como executar as atividades de forma correta e adequada, promovendo uma análise abrangente dos riscos envolvidos e das cautelas necessárias para prevenir conflitos internos e evitar infrações legais.
Este curso tem como principal objetivo capacitar gestores a desempenharem seu papel de liderança de maneira estratégica e com segurança, entendendo como impor limites e, ao mesmo tempo, manter sua equipe motivada. Exposições teóricas e reflexões práticas, com estudos de caso reais sobre o papel do gestor na gestão de equipes.
Este curso tem como objetivo capacitar profissionais de Recursos Humanos para conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma profissional e assertiva, baseado nas mais modernas técnicas de mercado e cases de sucesso.
Este curso tem como objetivo capacitar profissionais de Recursos Humanos para conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma profissional e assertiva, baseado nas mais modernas técnicas de mercado e cases de sucesso.
Este curso tem como objetivo preparar os prepostos (representantes legais da empresa) para ato da audiência trabalhista, bem como, orientar das obrigações que antecedem e sucedem às audiências. O participante terá importantes instruções de como deve agir e quais são os principais erros cometidos por prepostos.
