Eventos RH

Técnicas de Recrutamento e Seleção (presencial)
2026-04-15 | PRESENCIAL, Ribeirão Preto, SP, Brasil
CURSO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O passo a passo para um Recrutamento e Seleção com técnica e profissionalismo para acertar nas contratações
Este curso tem como objetivo capacitar profissionais de Recursos Humanos para conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma profissional e assertiva, baseado nas mais modernas técnicas de mercado e cases de sucesso.
Nele, detalhamos o passo a passo de um processo de R&S, desde a abertura da vaga até a sua finalização, mostrando a metodologia utilizada pela Eventos RH, que realiza mais de 3.000 contratações anuais, de diversas áreas e níveis hierárquicos, de empresas nacionais e multinacionais.
O curso é ideal para profissionais iniciantes na área de Recursos Humanos, que desejam adquirir ou aperfeiçoar as suas técnicas em Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Curso presencial com apresentação teórica, exercícios práticos, dinâmicas e relatos de experiências para enriquecer o aprendizado.

INSCRIÇÕES ABERTAS! Curso Presencial.
Local: RIBEIRÃO PRETO-SP | Sede da Eventos RH
Data: 15 de abril de 2026
Horário: das 08h30 às 17h30
Carga horária: 08 horas
Investimento: R$ 800,00
Mais informações:

ted@eventosrh.com.br

(16) 99614-1269 [Whatsapp]
QUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOO QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO:
As formas de contratação e suas vantagens

Como fazer um bom levantamento de perfil

Como montar o cronograma do Processo Seletivo

Os tipos de Recrutamento e quando utilizá-los

Técnicas para triagem de currículos

Técnicas de seleção (entrevistas, dinâmicas e testes)

Processo de aprovação e feedback para candidatos

Como realizar processos de forma online/remota
BENEFÍCIOS EXCLUSIVOSTROCA DE EXPERIÊNCIAS
Oportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break). TURMAS “ENXUTAS”
Máximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com a instrutora e entre os participantes. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO
O curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação. CONTEÚDO PROGRAMÁTICOFormas / Tipos de contrataçãoLevantamento de Perfil
– Modelo de Formulário
– Como montar um Cronograma do Processo Seletivo
Recrutamento
– Tipos de Recrutamento (presencial e online)
– Quais as vantagens e desvantagens de cada tipo
– Quando utilizar o Hunting
– O uso da tecnologia / principais ferramentas
Triagem de currículos
– Exercício prático de Triagem
Seleção
– Tipos de entrevistas
– Exemplos de dinâmicas
– Apresentação de testes
Aprovação do selecionadoFeedback aos candidatosSOBRE A INSTRUTORALívia Rissatto
Coordenadora de R&S na Eventos RH, especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e graduada em Psicologia (bacharelado e licenciatura) pela Universidade Paulista (UNIP).
Experiência docente em cursos de pós-graduação, profissionalizantes, treinamentos e palestras.
Vivência em gestão de áreas relativas à Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, coordenação de programas, políticas estratégicas, métodos de trabalho, normas e procedimentos.
Vasto conhecimento em testes, dinâmicas e laudos psicológicos e headhunter de vagas estratégicas.
DEPOIMENTOS
Foi maravilhoso e completa a distribuição dos temas, conteúdo interessante e didática ótima!

Achei que o curso agregou muitas informações ao meu método de trabalho, mostrando novas formas de realizar as etapas.

Demostraram total domínio quanto ao assunto abordado, levando o treinamento de forma leve e dinâmica e com abertura para o esclarecimento de todas as dúvidas que surgiram.

Seguras quanto ao assunto, muito dinâmicas e empáticas.

Profissionais muito qualificadas!

As consultoras são ótimas, dinâmicas e sabem transmitir o conhecimento de maneira leve e satisfatória.

Consultoras ótimas, mentes abertas, com conhecimento bom.

Excelente profissionais, competentes e muito simpáticas

Capacitadas, comunicativas e dinâmicas.

São ótimas, passam o conteúdo de forma simples, consistente, leve e dinâmica, gostei bastante.
INVESTIMENTO:R$ 800,00 por participante.
Formas de Pagamento:
Pessoa Jurídica: Boleto bancário ou PIX.
Pessoa Física: PIX, cartão de débito ou de crédito (em até 6x sem juros).
(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito.
PRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso Técnicas de Recrutamento e Seleção?
O curso Técnicas de Recrutamento e Seleção é ideal tanto para profissionais iniciantes sem experiência em Recrutamento e Seleção, como para aqueles que já atuam na área e desejam aprimorar ou revalidar suas técnicas e experiências sobre o tema.
Qual a carga horária?
Curso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30, como 01h30 de intervalo para almoço.
Inclui coffee break no período da manhã e à tarde.
Onde será realizado o treinamento?
O curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP.
Como funciona o pagamento do curso?
O valor de investimento por participante para o curso será de R$ 800,00, nas seguintes condições de pagamento:
Pessoa Jurídica: Boleto bancário, depósito em conta corrente, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).
Pessoa Física: Depósito em conta corrente, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).
(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito.
O que está incluído neste curso?
No valor da inscrição estão incluídos:

Completo material de apoio com apostila;
Coffee break;
Certificado de participação.

QUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOPRINCIPAIS CLIENTES:

Curso de Rotinas de Departamento Pessoal (presencial)
2026-05-13
CURSO DE ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOALPrincipais aspectos das Rotinas Trabalhistas, análise dos riscos e cautelas necessárias para evitar conflitos internos e infrações legais
O Departamento Pessoal desempenha um papel essencial na manutenção de um ambiente organizacional saudável e em conformidade com a legislação. O conhecimento atualizado e a aplicação correta das normas trabalhistas são fundamentais para evitar passivos e garantir a eficiência da gestão de pessoas.
O objetivo do curso é transmitir aos participantes os conhecimentos essenciais sobre as principais práticas cotidianas do Departamento de Pessoal, destacando os aspectos mais relevantes das rotinas trabalhistas. Os participantes terão orientações de como executar as atividades de forma correta e adequada, promovendo uma análise abrangente dos riscos envolvidos e das cautelas necessárias para prevenir conflitos internos e evitar infrações legais.
É ideal para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos práticos e consolidar uma base sólida nas rotinas do Departamento de Pessoal. O curso abrange a interpretação dos principais capítulos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e aborda temas como a elaboração da folha de pagamento, os cálculos envolvidos e a aplicação das tabelas do INSS e do IRRF.
Curso com apresentação teórica, diálogo com os participantes e exercícios práticos para a compreensão dos conceitos e a realização dos cálculos de forma eficaz.

INSCRIÇÕES ABERTAS! Curso Presencial.
Local: RIBEIRÃO PRETO-SP | Sede da Eventos RH
Data: 13 de maio de 2026
Horário: das 08h30 às 17h30
Carga horária: 08 horas
Investimento: R$ 800,00
Mais informações:
ted@eventosrh.com.br16 99614-1269 [Whatsapp]QUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOCONTEÚDO PROGRAMÁTICO – O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO:
A relação de emprego

Conceito de empregado e empregador

Os limites diretivos do empregador: advertências e suspensões

Terceirização admissível: estagiário, temporário, autônomo e prestadores de serviço

O contrato de trabalho: Procedimentos de admissão e registro do empregado

Contrato: prazo determinado, indeterminado e de experiência

Cautelas indispensáveis: exame médico, autorizações, documentos

Suspensão e interrupção do contrato de trabalho

Representação sindical

Jornada de trabalho: Compensação, prorrogação e compensação de horas

Jornada noturna, Turnos ininterruptos, Intervalo intra e entre jornadas

Descanso semanal

Registro de ponto e anotações

Remuneração, salário, adicionais, vantagens e benefícios

Folha de pagamento e encargos sociais

Forma de pagamento

Salário variável

Escala salarial

Descontos salariais

Participação nos lucros e resultados

Férias e 13º salário

Integração e reflexos

Abonos pecuniário e constitucional

Fracionamento de férias, pagamento em dobro e indenização

Rescisão contratual: Diretos decorrentes do empregado, sem justa causa e por justa causa

Como efetuar cálculos rescisórios

Prazos e cautelas indispensáveis

A questão da estabilidade
BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS:TROCA DE EXPERIÊNCIAS
Oportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break). TURMAS “ENXUTAS”
Máximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com o instrutor e entre os participantes. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO
O curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação. SOBRE O INSTRUTOR:Antonio Marcelo Brandão
Professor em cursos de graduação e pós-graduação, mestre em Gestão Empresarial e pós-graduado em Políticas de Recursos Humanos. Atua como consultor de empresas nos segmentos industrial, comercial e de serviços, desenvolvendo pesquisas voltadas para a relação entre capital e trabalho. Possui ampla experiência como consultor e auditor, auxiliando organizações na consolidação de suas áreas de Recursos Humanos e no aprimoramento de suas práticas de gestão.
INVESTIMENTO:R$ 800,00 por participante.
Formas de Pagamento:
Pessoa Jurídica: Boleto bancário ou Pix.
Pessoa Física: Pix, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).
(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito.
PRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso de Departamento Pessoal?
Este curso é voltado para Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos nas rotinas do Departamento de Pessoal, profissionais de RH, Departamento Pessoal e demais que atuam em áreas Administrativas de modo geral.
Qual a carga horária?
Curso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30, como 01h30 de intervalo para almoço.
Inclui coffee break no período da manhã e à tarde.
Onde será realizado o treinamento?
O curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP.
Como funciona o pagamento do curso?
O valor de investimento por participante para o curso será de R$ 800,00, nas seguintes condições de pagamento:
Pessoa Jurídica: Boleto bancário, Pix, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).
Pessoa Física: Pix, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros).
(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito.
O que está incluído neste curso?
No valor da inscrição estão incluídos:

Completo material de apoio com apostila;
Coffee break;
Certificado de participação.

QUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOPRINCIPAIS CLIENTES:
