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SUMMARY:Técnicas de Recrutamento e Seleção (presencial)
DESCRIPTION:CURSO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O passo a passo para um Recrutamento e Seleção com técnica e profissionalismo para acertar nas contratações \nEste curso tem como objetivo capacitar profissionais de Recursos Humanos para conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma profissional e assertiva\, baseado nas mais modernas técnicas de mercado e cases de sucesso.\nNele\, detalhamos o passo a passo de um processo de R&S\, desde a abertura da vaga até a sua finalização\, mostrando a metodologia utilizada pela Eventos RH\, que realiza mais de 3.000 contratações anuais\, de diversas áreas e níveis hierárquicos\, de empresas nacionais e multinacionais. \nO curso é ideal para profissionais iniciantes na área de Recursos Humanos\, que desejam adquirir ou aperfeiçoar as suas técnicas em Recrutamento e Seleção de Pessoal. \nCurso presencial com apresentação teórica\, exercícios práticos\, dinâmicas e relatos de experiências para enriquecer o aprendizado. \n\nINSCRIÇÕES ABERTAS! Curso Presencial.\nLocal: RIBEIRÃO PRETO-SP | Sede da Eventos RH\nData: 15 de abril de 2026\nHorário: das 08h30 às 17h30\nCarga horária: 08 horas\nInvestimento: R$ 800\,00 \nMais informações: \n\nted@eventosrh.com.br \n\n(16) 99614-1269 [Whatsapp] \nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOO QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO: \nAs formas de contratação e suas vantagens \n\nComo fazer um bom levantamento de perfil \n\nComo montar o cronograma do Processo Seletivo \n\nOs tipos de Recrutamento e quando utilizá-los \n\nTécnicas para triagem de currículos \n\nTécnicas de seleção (entrevistas\, dinâmicas e testes) \n\nProcesso de aprovação e feedback para candidatos \n\nComo realizar processos de forma online/remota \nBENEFÍCIOS EXCLUSIVOSTROCA DE EXPERIÊNCIAS \nOportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades\, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break). TURMAS “ENXUTAS” \nMáximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com a instrutora e entre os participantes. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO \nO curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação. CONTEÚDO PROGRAMÁTICOFormas / Tipos de contrataçãoLevantamento de Perfil\n– Modelo de Formulário\n– Como montar um Cronograma do Processo Seletivo \nRecrutamento\n– Tipos de Recrutamento (presencial e online)\n– Quais as vantagens e desvantagens de cada tipo\n– Quando utilizar o Hunting\n– O uso da tecnologia / principais ferramentas \nTriagem de currículos\n– Exercício prático de Triagem \nSeleção\n– Tipos de entrevistas\n– Exemplos de dinâmicas\n– Apresentação de testes \nAprovação do selecionadoFeedback aos candidatosSOBRE A INSTRUTORALívia Rissatto\nCoordenadora de R&S na Eventos RH\, especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e graduada em Psicologia (bacharelado e licenciatura) pela Universidade Paulista (UNIP). \nExperiência docente em cursos de pós-graduação\, profissionalizantes\, treinamentos e palestras. \nVivência em gestão de áreas relativas à Recursos Humanos\, como recrutamento e seleção\, treinamento e desenvolvimento\, coordenação de programas\, políticas estratégicas\, métodos de trabalho\, normas e procedimentos. \nVasto conhecimento em testes\, dinâmicas e laudos psicológicos e headhunter de vagas estratégicas. \nDEPOIMENTOS\nFoi maravilhoso e completa a distribuição dos temas\, conteúdo interessante e didática ótima!  \n\nAchei que o curso agregou muitas informações ao meu método de trabalho\, mostrando novas formas de realizar as etapas. \n\nDemostraram total domínio quanto ao assunto abordado\, levando o treinamento de forma leve e dinâmica e com abertura para o esclarecimento de todas as dúvidas que surgiram. \n\nSeguras quanto ao assunto\, muito dinâmicas e empáticas. \n\nProfissionais muito qualificadas! \n\nAs consultoras são ótimas\, dinâmicas e sabem transmitir o conhecimento de maneira leve e satisfatória. \n\nConsultoras ótimas\, mentes abertas\, com conhecimento bom. \n\nExcelente profissionais\, competentes e muito simpáticas \n\nCapacitadas\, comunicativas e dinâmicas. \n\nSão ótimas\, passam o conteúdo de forma simples\, consistente\, leve e dinâmica\, gostei bastante. \nINVESTIMENTO:R$ 800\,00 por participante.\nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário ou PIX. \nPessoa Física: PIX\, cartão de débito ou de crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nPRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso Técnicas de Recrutamento e Seleção?\nO curso Técnicas de Recrutamento e Seleção é ideal tanto para profissionais iniciantes sem experiência em Recrutamento e Seleção\, como para aqueles que já atuam na área e desejam aprimorar ou revalidar suas técnicas e experiências sobre o tema. \nQual a carga horária?\nCurso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30\, como 01h30 de intervalo para almoço. \nInclui coffee break no período da manhã e à tarde. \nOnde será realizado o treinamento?\nO curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José\, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP.  \nComo funciona o pagamento do curso?\nO valor de investimento por participante para o curso será de R$ 800\,00\, nas seguintes condições de pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nO que está incluído neste curso?\nNo valor da inscrição estão incluídos: \n\nCompleto material de apoio com apostila;\nCoffee break;\nCertificado de participação.\n\nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOPRINCIPAIS CLIENTES:
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SUMMARY:Curso de Relações Trabalhistas para Gestores e RH (presencial)
DESCRIPTION:CURSO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS PARA GESTORES E RH\nAnálise contemporânea sobre o papel do gestor na empresa no aspecto jurídico e humano da relação trabalhistaNo mundo corporativo\, o gestor desempenha um papel estratégico na criação e manutenção de um ambiente de trabalho produtivo\, seguro e equilibrado. Pensando nisso\, este curso foi desenvolvido para fornecer aos líderes ferramentas essenciais que os capacitem a liderar equipes com eficácia\, promover a comunicação assertiva e fortalecer a confiança entre os colaboradores. \nO curso tem como principal objetivo capacitar gestores a desempenharem seu papel de liderança de maneira estratégica e com segurança\, entendendo como impor limites e\, ao mesmo tempo\, manter sua equipe motivada. \nÉ ideal para Gestores de todos os níveis hierárquicos (supervisores\, coordenadores\, gerentes e diretores)\, Líderes em formação que desejam desenvolver competências em comunicação e gestão de equipes e Profissionais de RH que auxiliam os gestores no desenvolvimento de lideranças. \nCom uma abordagem prática\, trará exposições teóricas e reflexões práticas com estudos de caso reais sobre o papel do gestor na gestão de equipes\, além de dinâmicas de grupos focadas em situações comuns enfrentadas por líderes no dia a dia. \n\nINSCRIÇÕES ABERTAS! Curso Presencial.\nLocal: RIBEIRÃO PRETO-SP | Sede da Eventos RH\nData: 16 de abril de 2025\nHorário: das 08h30 às 17h30\nCarga horária: 08 horas\nInvestimento: R$ 800\,00 \nMais informações: \nted@eventosrh.com.br16 99614-1269 [Whatsapp]QUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOCONTEÚDO PROGRAMÁTICO – O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO: \nRelação de trabalho e emprego: Trabalhadores (CNPJ)\, Empregados celetistas\, Terceirizados e Temporários \n\nDireitos e obrigações do contrato de trabalho \n\nAnálise prévia da justificativa da contratação pelo gestor (da demanda ao risco) \n\nAdmissão\, Remuneração\, Jornada de trabalho\, Transferência\, Equiparação salarial/desvio e acúmulo de função \n\nMedidas e procedimentos disciplinares com ênfase na relação de trabalho e emprego \n\nOcorrência da rescisão contratual nas relações de trabalho e emprego \n\nAnálise do custo para rescisão e riscos passivo-trabalhista \n\nDiversidade de procedimentos administrativos da relação de trabalho \n\nO poder diretivo do gestor e possíveis efeitos na relação de trabalho \n\nConflitos entre trabalhadores diversos (relação de trabalho) e seus efeitos com reflexos na relação de trabalho \n\nControle da gestão via: e-mail\, grupos de WhatsApp\, entre outros \n\nRegras de comportamento na rede mundial\, limitação de horários e limitação de assuntos \n\nRescisão do contrato de trabalho na relação jurídica diversa e momento de bloqueio de trabalhador \n\nSuspensão e interrupção do contrato de trabalho: Férias\, doença\, acidente\, gravidez\, entre outros \n\nDiversidade no ambiente de trabalho: O papel do gestor na integração \n\nA inserção no ambiente de trabalho do trabalhador: PcD\, gênero\, raça\, etnia\, entre outros. \n\nGerenciamento da ocorrência de assédio moral e sexual e seu tratamento jurídico: Sindicância e Canal de Denúncias. \nBENEFÍCIOS EXCLUSIVOS:TROCA DE EXPERIÊNCIAS \nOportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades\, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break). TURMAS “ENXUTAS” \nMáximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com o instrutor e entre os participantes. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO \nO curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação. SOBRE O INSTRUTOR:Dr. José Ricardo Sabino Vieira\nAdvogado Trabalhista. Mestre pela Universidade de São Paulo – USP. Consultor Jurídico Trabalhista Empresarial. Professor universitário do curso de Direito do Trabalho. Professor de Pós Graduação de Direito do Trabalho. Autor de vários artigos jurídicos publicados. Experiência há mais de 25 anos em audiências trabalhistas e sustentação oral em tribunais. Gestor Jurídico na área trabalhista\, liderando advogados na prestação de serviços jurídico contencioso / consultoria empresarial. Assessoria jurídica direta na área de Recursos Humanos. \nINVESTIMENTO:R$ 800\,00 por participante.\nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, Pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nPRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso de preposto trabalhista?\nEste curso é voltado para Gestores de todos os níveis hierárquicos (supervisores\, coordenadores\, gerentes e diretores)\, Líderes em formação que desejam desenvolver competências em comunicação e gestão de equipes e Profissionais de Recursos Humanos que auxiliam gestores no desenvolvimento de lideranças. \nQual a carga horária?\nCurso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30\, como 01h30 de intervalo para almoço. \nInclui coffee break no período da manhã e à tarde. \nOnde será realizado o treinamento?\nO curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José\, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP.  \nComo funciona o pagamento do curso?\nO valor de investimento por participante para o curso será de R$ 800\,00\, nas seguintes condições de pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, Pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nO que está incluído neste curso?\nNo valor da inscrição estão incluídos: \n\nCompleto material de apoio com apostila;\nCoffee break;\nCertificado de participação.\n\nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOPRINCIPAIS CLIENTES:
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SUMMARY:Liderança Operacional e de Chão de Fábrica (presencial)
DESCRIPTION:CURSO DE LIDERANÇA OPERACIONAL E DE CHÃO DE FÁBRICA\nDesenvolva sua capacidade de gestão de pessoas e extraia os melhores resultados da sua equipe.Este curso é focado em ajudar novos líderes de equipes operacionais a desenvolverem competências comportamentais que são fundamentais para uma boa gestão de pessoas\, como inteligência emocional\, comunicação e gestão de conflitos. \nO curso ajuda estes profissionais a terem sucesso neste momento de transição e crescimento de carreira\, em que precisam deixar de ser apenas “excelentes técnicos ou especialistas” para se tornarem também ótimos líderes\, capazes de gerir sua equipe e alcançar excelentes resultados através dela. \n\nINSCRIÇÕES ABERTAS! Curso Presencial.\nLocal: RIBEIRÃO PRETO-SP | Sede da Eventos RH\nData: 14 de março de 2025\nHorário: das 08h30 às 17h30\nCarga horária: Total de 8 horas\nInvestimento: R$ 800\,00  \nMais informações: \n\nted@eventosrh.com.br \n\n(16) 99614-1269 [Whatsapp] \nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOO QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO: \n\nQual o seu papel e as suas responsabilidades como líder; \n\n\nA importância do autoconhecimento e da inteligência emocional; \n\nComo ter uma comunicação assertiva com colegas\, pares e subordinados; \n\nQuais os diferentes estilos de liderança e quando adotá-los; \n\nO que é e quais são os impactos do assédio moral e sexual; \n\nDicas práticas para a gestão de conflitos na equipe. \nBENEFÍCIOS EXCLUSIVOSTROCA DE EXPERIÊNCIAS \nOportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades\, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break). TURMAS ENXUTAS \nMáximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com o instrutor e entre os participantes. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO \nO curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação. CONTEÚDO PROGRAMÁTICOO que são equipes operacionais?\n\nQual o papel e quais são as responsabilidades do líder\nCompetências necessárias ao líder\nComportamentos requeridos ao líder\nA prática dos comportamentos\, com foco em resultado\n\nInteligência Emocional\n\nAs quatro áreas da Inteligência Emocional\nOs comportamentos-chave associados a cada área\n\nAssertividade\n\nO conceito e os quatro tipos de comportamentos\nComo me tornar assertivo?\n\nAssédio Moral\n\nO que é\, legislação vigente e as consequências\nIndenizações por Assédio Moral\n\nAssédio Sexual\n\nO que é\, como comprová-lo e o que fazer?\nImplicações do Assédio Sexual\n\nComunicação\n\nO processo de comunicação na liderança de equipe\nSaber ouvir\n\nEstilos de liderança\n\nQuais são os seis estilos de liderança e como usá-los\n\nGestão de conflitos\n\nO que é gestão de conflito e como lidar\n\nSOBRE O INSTRUTORRicardo Amaral\nEspecialista em Desenvolvimento Organizacional\, com certificação internacional em Life & Executive Coaching pelo Integrated Coaching Institute. \nPossui mais de 30 anos de carreira na indústria química e agrícola\, em que iniciou como supervisor de turno na DOW até chegar à Executivo de RH na Votorantim Agroindústria. \nÉ fundador e sócio diretor da Ferraz do Amaral Consultores Associados e atualmente dedica-se a atividades de consultoria e coaching executivo. \nDEPOIMENTOS\nMuito interessante e agregador. Boa atuação e didática. \n\nExcelente curso. E me ajudou a ampliar minhas visões sobre muitos temas. Ricardo é ótimo na oratória e muito claro nas colocações. \n\nAs questões sobre Inteligência Emocional e Assertividade foram de extrema valia. Ótimo palestrante! \n\nMuito bom! Abre nossa visão com temas que vivenciamos no nosso dia a dia\, orientando e mostrando de maneira fácil e clara como agir como líder de nossa equipe. \n\nFoi de grande ajuda todo o conteúdo apresentado e vou buscar aplicá-los da melhor maneira. \n\nMuito bom\, vale a pena o investimento. \nINVESTIMENTO:R$ 800\,00 por participante.\nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, PIX\, cartão de débito ou de crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: PIX\, cartão de débito ou de crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nPRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso de Liderança Operacional?\nEste curso é ideal para novos líderes que\, apesar de apresenterem excelência técnica\, sentem que precisam desenvolver suas habilidades (comportamentais) em gestão de pessoas. \nOu\, ainda\, profissionais que desejam assumir uma posição de liderança como próximo passo de carreira e querem estar melhor preparados para o desafio (além de demonstrar esta capacidade para sua equipe e chefia). \nQual a carga horária?\nCurso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30\, como 01h30 de intervalo para almoço.\n \nInclui coffee break no período da manhã e à tarde. \nOnde será realizado o treinamento?\nO curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José\, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP. \nComo funciona o pagamento do curso?\nINVESTIMENTO:\nR$ 800\,00 por participante. \nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, Pix\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nO que está incluído neste curso?\nNo valor da inscrição estão incluídos: \n\nCompleto material de apoio com apostila;\nCoffee break;\nCertificado de participação.\n\nQUERO PARTICIPAR DESTE CURSOPRINCIPAIS CLIENTES:
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SUMMARY:Técnicas de Recrutamento e Seleção (presencial)
DESCRIPTION:[CURSO] TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO\nO passo a passo para um Recrutamento e Seleção com técnica e profissionalismo para acertar nas contrataçõesEste curso tem como objetivo capacitar profissionais de Recursos Humanos para conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma profissional e assertiva\, baseado nas mais modernas técnicas de mercado e cases de sucesso. \nNele\, detalhamos o passo a passo de um processo de R&S\, desde a abertura da vaga até a sua finalização\, mostrando a metodologia utilizada pela Eventos RH\, que realiza mais de 3.000 contratações anuais\, de diversas áreas e níveis hierárquicos\, de empresas nacionais e multinacionais. \nO curso é ideal para profissionais iniciantes na área de Recursos Humanos\, que desejam adquirir ou aperfeiçoar as suas técnicas em Recrutamento e Seleção de Pessoal. \nCurso presencial com apresentação teórica\, exercícios práticos\, dinâmicas e relatos de experiências para enriquecer o aprendizado. \nINSCRIÇÕES ABERTAS! Curso Presencial.Local: RIBEIRÃO PRETO-SP | Sede da Eventos RHData: 13 de março de 2025Horário: das 08h30 às 17h30Carga horária: 08 horasInvestimento: R$ 800\,00 \nMais informações: \n\nted@eventosrh.com.br \n\n(16) 99614-1269 [Whatsapp] \nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOO QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO: \nAs formas de contratação e suas vantagens \n\nComo fazer um bom levantamento de perfil \n\nComo montar o cronograma do Processo Seletivo \n\nOs tipos de Recrutamento e quando utilizá-los \n\nTécnicas para triagem de currículos \n\nTécnicas de seleção (entrevistas\, dinâmicas e testes) \n\nProcesso de aprovação e feedback para candidatos \n\nComo realizar processos de forma online/remota \nBENEFÍCIOS EXCLUSIVOSTROCA DE EXPERIÊNCIAS \nOportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades\, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break). TURMAS “ENXUTAS” \nMáximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com a instrutora e entre os participantes. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO \nO curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação. CONTEÚDO PROGRAMÁTICOFormas / Tipos de contrataçãoLevantamento de Perfil\n– Modelo de Formulário\n– Como montar um Cronograma do Processo Seletivo \nRecrutamento\n– Tipos de Recrutamento (presencial e online)\n– Quais as vantagens e desvantagens de cada tipo\n– Quando utilizar o Hunting\n– O uso da tecnologia / principais ferramentas \nTriagem de currículos\n– Exercício prático de Triagem \nSeleção\n– Tipos de entrevistas\n– Exemplos de dinâmicas\n– Apresentação de testes \nAprovação do selecionadoFeedback aos candidatosSOBRE A INSTRUTORALívia Rissatto\nCoordenadora de R&S na Eventos RH\, especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e graduada em Psicologia (bacharelado e licenciatura) pela Universidade Paulista (UNIP). \nExperiência docente em cursos de pós-graduação\, profissionalizantes\, treinamentos e palestras. \nVivência em gestão de áreas relativas à Recursos Humanos\, como recrutamento e seleção\, treinamento e desenvolvimento\, coordenação de programas\, políticas estratégicas\, métodos de trabalho\, normas e procedimentos. \nVasto conhecimento em testes\, dinâmicas e laudos psicológicos e headhunter de vagas estratégicas. \nDEPOIMENTOS\nFoi maravilhoso e completa a distribuição dos temas\, conteúdo interessante e didática ótima!  \n\nAchei que o curso agregou muitas informações ao meu método de trabalho\, mostrando novas formas de realizar as etapas. \n\nDemostraram total domínio quanto ao assunto abordado\, levando o treinamento de forma leve e dinâmica e com abertura para o esclarecimento de todas as dúvidas que surgiram. \n\nSeguras quanto ao assunto\, muito dinâmicas e empáticas. \n\nProfissionais muito qualificadas! \n\nAs consultoras são ótimas\, dinâmicas e sabem transmitir o conhecimento de maneira leve e satisfatória. \n\nConsultoras ótimas\, mentes abertas\, com conhecimento bom. \n\nExcelente profissionais\, competentes e muito simpáticas \n\nCapacitadas\, comunicativas e dinâmicas. \n\nSão ótimas\, passam o conteúdo de forma simples\, consistente\, leve e dinâmica\, gostei bastante. \nINVESTIMENTO:R$ 800\,00 por participante.\nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, PIX\, cartão de débito ou de crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: PIX\, cartão de débito ou de crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nPRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso Técnicas de Recrutamento e Seleção?\nO curso Técnicas de Recrutamento e Seleção é ideal tanto para profissionais iniciantes sem experiência em Recrutamento e Seleção\, como para aqueles que já atuam na área e desejam aprimorar ou revalidar suas técnicas e experiências sobre o tema. \nQual a carga horária?\nCurso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30\, como 01h30 de intervalo para almoço. \nInclui coffee break no período da manhã e à tarde. \nOnde será realizado o treinamento?\nO curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José\, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP.  \nComo funciona o pagamento do curso?\nO valor de investimento por participante para o curso será de R$ 800\,00\, nas seguintes condições de pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nO que está incluído neste curso?\nNo valor da inscrição estão incluídos: \n\nCompleto material de apoio com apostila;\nCoffee break;\nCertificado de participação.\n\nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOPRINCIPAIS CLIENTES:
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SUMMARY:Técnicas de Recrutamento e Seleção (online ao vivo)
DESCRIPTION:[CURSO] TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO\nO passo a passo para um Recrutamento e Seleção com técnica e profissionalismo para acertar nas contrataçõesEste curso tem como objetivo capacitar profissionais de Recursos Humanos para conduzir processos de Recrutamento e Seleção de forma profissional e assertiva\, baseado nas mais modernas técnicas de mercado e cases de sucesso. \nNele\, detalhamos o passo a passo de um processo de R&S\, desde a abertura da vaga até a sua finalização\, mostrando a metodologia utilizada pela Eventos RH\, que realiza mais de 5.000 contratações anuais\, de diversas áreas e níveis hierárquicos\, de empresas nacionais e multinacionais. \nO curso é ideal para profissionais iniciantes na área de Recursos Humanos\, que desejam adquirir ou aperfeiçoar as suas técnicas em Recrutamento e Seleção de Pessoal. \n\nINSCRIÇÕES ABERTAS\nLocal: online e ao vivo (Via Microsoft Teams)\nData: 15 e 16 de agosto de 2024\nHorário: das 09h00 às 11h30\nCarga horária: 5 horas\nInvestimento: R$ 480\,00 (ou 6x de R$ 80\,00) \nMais informações: \n\nted@eventosrh.com.br \n\n(16) 99614-1269 [Whatsapp] \nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOO QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO: \nAs formas de contratação e suas vantagens \n\nComo fazer um bom levantamento de perfil \n\nComo montar o cronograma do Processo Seletivo \n\nOs tipos de Recrutamento e quando utilizá-los \n\nTécnicas para triagem de currículos \n\nTécnicas de seleção (entrevistas\, dinâmicas e testes) \n\nProcesso de aprovação e feedback para candidatos \n\nComo realizar todas as etapas de forma online/remota \nBENEFÍCIOS EXCLUSIVOSINTERAÇÃO COM AS ESPECIALISTAS \nEsclareça todas as suas dúvidas ao vivo. TROCA DE EXPERIÊNCIAS \nOportunidade de interação entre os participantes (grupo seleto de empresas). TURMAS EXCLUSIVAS \nMáximo de 20 pessoas por turma para um melhor aproveitamento. TOTAL FLEXIBILIDADE \nAssista o curso do computador\, celular ou tablet\, onde for mais confortável para você e para a sua rotina. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO \nReceba o material (em pdf) com os principais conteúdos do curso e o Certificado de Conclusão no formato digital. CONTEÚDO PROGRAMÁTICOFormas / Tipos de contrataçãoLevantamento de Perfil\n– Modelo de Formulário\n– Como montar um Cronograma do Processo Seletivo \nRecrutamento\n– Tipos de Recrutamento (presencial e online)\n– Quais as vantagens e desvantagens de cada tipo\n– Quando utilizar o Hunting\n– O uso da tecnolgia / principais ferramentas \nTriagem de currículosSeleção\n– Tipos de entrevistas\n– Exemplos de dinâmicas\n– Apresentação de testes \nAprovação do selecionadoFeedback aos candidatosSOBRE A INSTRUTORALívia Rissatto\nCoordenadora de R&S na Eventos RH\, especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e graduada em Psicologia (bacharelado e licenciatura) pela Universidade Paulista (UNIP). \nExperiência docente em cursos de pós-graduação\, profissionalizantes\, treinamentos e palestras. \nVivência em gestão de áreas relativas à Recursos Humanos\, como recrutamento e seleção\, treinamento e desenvolvimento\, coordenação de programas\, políticas estratégicas\, métodos de trabalho\, normas e procedimentos. \nVasto conhecimento em testes\, dinâmicas e laudos psicológicos e headhunter de vagas estratégicas. \nDEPOIMENTOS\nFoi maravilhoso e completa a distribuição dos temas\, conteúdo interessante e didática ótima!  \n\nAchei que o curso agregou muitas informações ao meu método de trabalho\, mostrando novas formas de realizar as etapas. \n\nDemostraram total domínio quanto ao assunto abordado\, levando o treinamento de forma leve e dinâmica e com abertura para o esclarecimento de todas as dúvidas que surgiram. \n\nSeguras quanto ao assunto\, muito dinâmicas e empáticas. \n\nProfissionais muito qualificadas! \n\nAs consultoras são ótimas\, dinâmicas e sabem transmitir o conhecimento de maneira leve e satisfatória. \n\nConsultoras ótimas\, mentes abertas\, com conhecimento bom. \n\nExcelente profissionais\, competentes e muito simpáticas \n\nCapacitadas\, comunicativas e dinâmicas. \n\nSão ótimas\, passam o conteúdo de forma simples\, consistente\, leve e dinâmica\, gostei bastante. \nINVESTIMENTO:R$ 480\,00 por participante.\nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nPRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso Técnicas de Recrutamento e Seleção?\nO curso Técnicas de Recrutamento e Seleção é ideal tanto para profissionais iniciantes sem experiência em Recrutamento e Seleção\, como para aqueles que já atuam na área e desejam aprimorar ou revalidar suas técnicas e experiências sobre o tema. \nComo funciona o acesso ao curso?\nO curso será 100% online e ao vivo\, e será transmitido pela plataforma Microsoft Teams. Para acessá-lo\, basta ter uma boa conexão com a internet e ter um computador (com microfone)\, celular (smartphone) ou tablet. \nApós a sua inscrição e pagamento do curso\, você receberá um email com o link de acesso ao curso via plataforma Microsoft Teams e com todas as instruções. No dia do curso\, você também poderá contar com nosso apoio por e-mail\, telefone ou whats app caso tenha alguma dificuldade técnica. \nO curso fica disponível por quanto tempo?\nO curso de Recrutamento & Seleção Remoto será online e ao vivo e não ficará gravado. Ou seja\, ficará disponível somente durante a transmissão ao vivo no dia do curso. \nVocê também poderá consultar o conteúdo do curso no material de apoio (em pdf)\, que será disponibilizado para você por email. O material de apoio ficará disponível para download e você poderá acessá-lo sempre e quantas vezes desejar. \nComo funciona o pagamento do curso?\nO valor de investimento por participante para o curso será de R$ 480\,00\, nas seguintes condições de pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nO que está incluído neste curso?\nNa compra do curso Técnicas de Recrutamento e Seleção você terá: \n\n5 horas de curso online e ao vivo pela plataforma Microsoft Teams\, em que você poderá esclarecer as suas dúvidas e interagir com as demais empresas e profissionais participantes;\nVocê receberá por email um material digital de apoio (em pdf) com os principais conteúdos\, que poderá ser acessado sempre e quando precisar;\nCertificado digital de conclusão do curso.\n\nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOPRINCIPAIS CLIENTES:
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SUMMARY:Liderança Operacional e de Chão de Fábrica (online e ao vivo)
DESCRIPTION:CURSO DE LIDERANÇA OPERACIONAL E DE CHÃO DE FÁBRICA\nDesenvolva sua capacidade de gestão de pessoas e extraia os melhores resultados da sua equipe.Este curso é focado em ajudar novos líderes de equipes operacionais a desenvolverem competências comportamentais que são fundamentais para uma boa gestão de pessoas\, como inteligência emocional\, comunicação e gestão de conflitos. \nO curso ajuda estes profissionais a terem sucesso neste momento de transição e crescimento de carreira\, em que precisam deixar de ser apenas “excelentes técnicos ou especialistas” para se tornarem também ótimos líderes\, capazes de gerir sua equipe e alcançar excelentes resultados através dela. \n\nINSCRIÇÕES ABERTAS!\nLocal: Via Plataforma Zoom (ao vivo)\nData: 11 e 12 de abril de 2024\nHorário: das 09h00 às 11h30\nCarga horária: Total de 5 horas\nInvestimento: R$ 480\,00 (até 6x sem juros) \nMais informações: \n\nted@eventosrh.com.br \n\n(16) 99614-1269 [Whatsapp] \nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOO QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO: \n\nQual o seu papel e as suas responsabilidades como líder; \n\n\nA importância do autoconhecimento e da inteligência emocional; \n\nComo ter uma comunicação assertiva com colegas\, pares e subordinados; \n\nQuais os diferentes estilos de liderança e quando adotá-los; \n\nO que é e quais são os impactos do assédio moral e sexual; \n\nDicas práticas para a gestão de conflitos na equipe. \nBENEFÍCIOS EXCLUSIVOSINTERAÇÃO COM O ESPECIALISTA \nEsclareça todas as suas dúvidas ao vivo. TROCA DE EXPERIÊNCIAS \nOportunidade de interação entre os participantes (grupo seleto de empresas). TURMAS EXCLUSIVAS \nMáximo de 20 pessoas por turma para um melhor aproveitamento. TOTAL FLEXIBILIDADE \nAssista ao vivo\, do computador\, celular ou tablet. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO \nReceba o material (em pdf) com os principais conteúdos do curso e o Certificado de Conclusão no formato digital. CONTEÚDO PROGRAMÁTICOO que são equipes operacionais?\n\nQual o papel e quais são as responsabilidades do líder\nCompetências necessárias ao líder\nComportamentos requeridos ao líder\nA prática dos comportamentos\, com foco em resultado\n\nInteligência Emocional\n\nAs quatro áreas da Inteligência Emocional\nOs comportamentos-chave associados a cada área\n\nAssertividade\n\nO conceito e os quatro tipos de comportamentos\nComo me tornar assertivo?\n\nAssédio Moral\n\nO que é\, legislação vigente e as consequências\nIndenizações por Assédio Moral\n\nAssédio Sexual\n\nO que é\, como comprová-lo e o que fazer?\nImplicações do Assédio Sexual\n\nComunicação\n\nO processo de comunicação na liderança de equipe\nSaber ouvir\n\nEstilos de liderança\n\nQuais são os seis estilos de liderança e como usá-los\n\nGestão de conflitos\n\nO que é gestão de conflito e como lidar\n\nSOBRE O INSTRUTORRicardo Amaral\nEspecialista em Desenvolvimento Organizacional\, com certificação internacional em Life & Executive Coaching pelo Integrated Coaching Institute. \nPossui mais de 30 anos de carreira na indústria química e agrícola\, em que iniciou como supervisor de turno na DOW até chegar à Executivo de RH na Votorantim Agroindústria. \nÉ fundador e sócio diretor da Ferraz do Amaral Consultores Associados e atualmente dedica-se a atividades de consultoria e coaching executivo. \nDEPOIMENTOS\nMuito interessante e agregador. Boa atuação e didática. \n\nExcelente curso. E me ajudou a ampliar minhas visões sobre muitos temas. Ricardo é ótimo na oratória e muito claro nas colocações. \n\nAs questões sobre Inteligência Emocional e Assertividade foram de extrema valia. Ótimo palestrante! \n\nMuito bom! Abre nossa visão com temas que vivenciamos no nosso dia a dia\, orientando e mostrando de maneira fácil e clara como agir como líder de nossa equipe. \n\nFoi de grande ajuda todo o conteúdo apresentado e vou buscar aplicá-los da melhor maneira. \n\nMuito bom\, vale a pena o investimento. \nINVESTIMENTO:R$ 480\,00 por participante.\nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Depósito em conta corrente / pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nPRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso de Liderança Operacional?\nEste curso é ideal para novos líderes que\, apesar de apresenterem excelência técnica\, sentem que precisam desenvolver suas habilidades (comportamentais) em gestão de pessoas. \nOu\, ainda\, profissionais que desejam assumir uma posição de liderança como próximo passo de carreira e querem estar melhor preparados para o desafio (além de demonstrar esta capacidade para sua equipe e chefia). \nComo funciona o acesso ao curso?\nO curso será 100% online e ao vivo\, e será transmitido pela plataforma Zoom. Para acessá-lo\, basta ter uma boa conexão com a internet e ter um computador (com microfone)\, celular (smartphone) ou tablet. \nApós a sua inscrição e pagamento do curso\, você receberá um email com o link de acesso ao curso via plataforma Zoom e com todas as instruções. No dia do curso\, você também poderá contar com nosso apoio por email\, telefone ou whats app caso tenha alguma dificuldade técnica. \nO curso fica disponível por quanto tempo?\nO curso de Liderança Operacional será online e ao vivo e não ficará gravado. Ou seja\, ficará disponível somente durante a transmissão ao vivo no dia do curso. \nDepois disso\, você poderá consultar o conteúdo do curso no material de apoio (em pdf)\, que será disponibilizado para você por email. O material de apoio ficará disponível para download e você poderá acessá-lo sempre e quantas vezes desejar. \nComo funciona o pagamento do curso?\nO valor de investimento por participante para o curso será de R$ 480\,00\, nas seguintes condições de pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nO que está incluído neste curso?\nNa compra do curso de Liderança você terá: \n\n4 horas de curso online e ao vivo pela plataforma Zoom\, em que você poderá esclarecer as suas dúvidas e interagir com as demais empresas e profissionais participantes;\nVocê receberá por email um material digital de apoio (em pdf) com os principais conteúdos\, que poderá ser acessado sempre e quando precisar;\nCertificado digital de conclusão do curso.\n\nQUERO PARTICIPAR DESTE CURSOPRINCIPAIS CLIENTES:
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SUMMARY:Curso de Preposto Trabalhista
DESCRIPTION:CURSO DE PREPOSTO TRABALHISTA\nCapacitando Prepostos Sobre Como se Preparar e Agir em Audiências TrabalhistasA atuação do preposto nas audiências trabalhistas é elemento chave para obtenção de sucesso nas demandas\, tão ou mais importante que as peças processuais\, inclusive a própria contestação. \nEste curso tem o objetivo de preparar os prepostos (representantes legais da empresa) para o ato da audiência trabalhista\, bem como\, orientar das obrigações que antecedem e sucedem às audiências. \nO participante terá importantes instruções de como deve agir e quais são os principais erros cometidos por prepostos. No início do curso haverá apresentação dos pontos jurídicos teóricos relevantes para a compreensão do tema\, e na segunda parte do curso serão feitas simulações práticas com os participantes. \nO curso é ideal para Profissionais de RH\, advogados trabalhistas e gerentes de outras áreas que direta ou indiretamente atuam como representantes legais da empresa perante a Justiça do Trabalho em processos trabalhistas. \nO curso tem uma abordagem eminentemente prática\, inclusive com a simulação de situações reais comuns em audiências\, focando nos principais erros cometidos pelos prepostos em audiências\, cruciais nos resultados dos processos. \n\nINSCRIÇÕES ABERTAS – CURSO PRESENCIAL\nLocal: sede da Eventos RH – Rua São José\, 2055 – Jd. Sumaré\, Ribeirão Preto/SP\nData: 25 de outubro de 2023\nHorário: das 08h30 às 17h30\nCarga horária: 08 horas\nInvestimento: R$ 800\,00 \nMais informações: \nted@eventosrh.com.br16 99614-1269 [Whatsapp]QUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOCONTEÚDO PROGRAMÁTICO – O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO: \nA importância do Preposto no Processo Trabalhista \n\nAtividade do Preposto anteriores a audiência \nCompetência da Justiça do Trabalho: que demandas podem ser submetidas à apreciação dessa Justiça especializada\nRequisitos do preposto: quem pode ser preposto \n\nComportamento e Atitude do Preposto em Audiência \n\nO “jus postulandi” na Justiça do Trabalho \n\nOs requerimentos formulados em audiência pelo preposto e a figura do protesto\, evitando a preclusão do direito \n\nAtividades do Preposto posteriores a audiência \n\nPrecauções do Preposto que ajudam a empresa \n\nModalidades de Audiência \n\nA ordem dos acontecimentos na audiência \n\nProvas x indícios \n\nProva na Justiça do Trabalho: o que serve de prova e como a prova deve ser apresentada \n\nAspectos jurídicos sobre as provas \n\nMomento da apresentação da prova \n\nOitiva do preposto \n\nTestemunhas: quem pode ser testemunha\, formulação do pedido de contradita\, julgamento da contradita\, testemunhas suspeitas\, impedidas e incapazes\, etc. \n\nAcareação \n\nSimulações práticas de audiências \n\nApresentação especial: Assédio sexual e assédio moral \nBENEFÍCIOS EXCLUSIVOS:TROCA DE EXPERIÊNCIAS \nOportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades\, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break). TURMAS “ENXUTAS” \nMáximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com o instrutor e entre os participantes. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO \nO curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação. SOBRE O INSTRUTOR:Dr. José Ricardo Sabino Vieira\nAdvogado Trabalhista. Mestre pela Universidade de São Paulo – USP. Consultor Jurídico Trabalhista Empresarial. Professor universitário do curso de Direito do Trabalho. Professor de Pós Graduação de Direito do Trabalho. Autor de vários artigos jurídicos publicados. Experiência há mais de 25 anos em audiências trabalhistas e sustentação oral em tribunais. Gestor Jurídico na área trabalhista\, liderando advogados na prestação de serviços jurídico contencioso / consultoria empresarial. Assessoria jurídica direta na área de Recursos Humanos. \nINVESTIMENTO:R$ 800\,00 por participante.\nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Depósito em conta corrente /pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nPRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso de preposto trabalhista?\nEste curso é voltado para profissionais da área de RH\, advogados trabalhistas\, gerentes de outras áreas da empresa que direta e indiretamente atuam como representantes legais da empresa perante a Justiça do Trabalho em processos trabalhistas\, interessados em melhorar o seu desempenho e performance para obtenção de eficientes resultados para suas empresas em situações de reclamações trabalhistas. \nQual a carga horária?\nCurso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30\, como 01h30 de intervalo para almoço. \nInclui coffee break no período da manhã e à tarde. \nOnde será realizado o treinamento?\nO curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José\, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP.  \nComo funciona o pagamento do curso?\nO valor de investimento por participante para o curso será de R$ 800\,00\, nas seguintes condições de pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Depósito em conta corrente\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nO que está incluído neste curso?\nNo valor da inscrição estão incluídos: \n\nCompleto material de apoio com apostila;\nCoffee break;\nCertificado de participação.\n\nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOPRINCIPAIS CLIENTES:
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