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SUMMARY:Curso de Rotinas de Departamento Pessoal (presencial)
DESCRIPTION:CURSO DE ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOALPrincipais aspectos das Rotinas Trabalhistas\, análise dos riscos e cautelas necessárias para evitar conflitos internos e infrações legais\nO Departamento Pessoal desempenha um papel essencial na manutenção de um ambiente organizacional saudável e em conformidade com a legislação. O conhecimento atualizado e a aplicação correta das normas trabalhistas são fundamentais para evitar passivos e garantir a eficiência da gestão de pessoas. \nO objetivo do curso é transmitir aos participantes os conhecimentos essenciais sobre as principais práticas cotidianas do Departamento de Pessoal\, destacando os aspectos mais relevantes das rotinas trabalhistas. Os participantes terão orientações de como executar as atividades de forma correta e adequada\, promovendo uma análise abrangente dos riscos envolvidos e das cautelas necessárias para prevenir conflitos internos e evitar infrações legais. \nÉ ideal para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos práticos e consolidar uma base sólida nas rotinas do Departamento de Pessoal. O curso abrange a interpretação dos principais capítulos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e aborda temas como a elaboração da folha de pagamento\, os cálculos envolvidos e a aplicação das tabelas do INSS e do IRRF. \nCurso com apresentação teórica\, diálogo com os participantes e exercícios práticos para a compreensão dos conceitos e a realização dos cálculos de forma eficaz. \n\nINSCRIÇÕES ABERTAS! Curso Presencial.\nLocal: RIBEIRÃO PRETO-SP | Sede da Eventos RH\nData: 13 de maio de 2026\nHorário: das 08h30 às 17h30\nCarga horária: 08 horas\nInvestimento: R$ 800\,00 \nMais informações: \nted@eventosrh.com.br16 99614-1269 [Whatsapp]QUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOCONTEÚDO PROGRAMÁTICO – O QUE VOCÊ VAI APRENDER NESTE CURSO: \nA relação de emprego \n\nConceito de empregado e empregador \n\nOs limites diretivos do empregador: advertências e suspensões \n\nTerceirização admissível: estagiário\, temporário\, autônomo e prestadores de serviço \n\nO contrato de trabalho: Procedimentos de admissão e registro do empregado \n\nContrato: prazo determinado\, indeterminado e de experiência \n\nCautelas indispensáveis: exame médico\, autorizações\, documentos \n\nSuspensão e interrupção do contrato de trabalho \n\nRepresentação sindical \n\nJornada de trabalho: Compensação\, prorrogação e compensação de horas \n\nJornada noturna\, Turnos ininterruptos\, Intervalo intra e entre jornadas \n\nDescanso semanal \n\nRegistro de ponto e anotações \n\nRemuneração\, salário\, adicionais\, vantagens e benefícios \n\nFolha de pagamento e encargos sociais \n\nForma de pagamento \n\nSalário variável \n\nEscala salarial \n\nDescontos salariais \n\nParticipação nos lucros e resultados \n\nFérias e 13º salário \n\nIntegração e reflexos \n\nAbonos pecuniário e constitucional \n\nFracionamento de férias\, pagamento em dobro e indenização \n\nRescisão contratual: Diretos decorrentes do empregado\, sem justa causa e por justa causa \n\nComo efetuar cálculos rescisórios \n\nPrazos e cautelas indispensáveis \n\nA questão da estabilidade \nBENEFÍCIOS EXCLUSIVOS:TROCA DE EXPERIÊNCIAS \nOportunidade de interação com profissionais de conceituadas empresas de diferentes portes e ramos de atividades\, com intervalos estratégicos para networking (com coffee break). TURMAS “ENXUTAS” \nMáximo de 15 pessoas por turma para uma melhor interação com o instrutor e entre os participantes. MATERIAL DE APOIO E CERTIFICADO \nO curso inclui material de apoio com apostila e certificado de participação. SOBRE O INSTRUTOR:Antonio Marcelo Brandão\nProfessor em cursos de graduação e pós-graduação\, mestre em Gestão Empresarial e pós-graduado em Políticas de Recursos Humanos. Atua como consultor de empresas nos segmentos industrial\, comercial e de serviços\, desenvolvendo pesquisas voltadas para a relação entre capital e trabalho. Possui ampla experiência como consultor e auditor\, auxiliando organizações na consolidação de suas áreas de Recursos Humanos e no aprimoramento de suas práticas de gestão. \nINVESTIMENTO:R$ 800\,00 por participante.\nFormas de Pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário ou  Pix. \nPessoa Física: Pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nPRINCIPAIS DÚVIDAS:Para quem é este curso de Departamento Pessoal?\nEste curso é voltado para Profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos nas rotinas do Departamento de Pessoal\, profissionais de RH\, Departamento Pessoal e demais que atuam em áreas Administrativas de modo geral. \nQual a carga horária?\nCurso presencial com carga horária de 08 horas / aula. Será realizado das 08h30 às 17h30\, como 01h30 de intervalo para almoço. \nInclui coffee break no período da manhã e à tarde. \nOnde será realizado o treinamento?\nO curso será realizado na sede da Eventos RH: Rua São José\, 2055 – Jardim Sumaré – Ribeirão Preto-SP.  \nComo funciona o pagamento do curso?\nO valor de investimento por participante para o curso será de R$ 800\,00\, nas seguintes condições de pagamento: \nPessoa Jurídica: Boleto bancário\, Pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \nPessoa Física: Pix\, cartão de débito ou crédito (em até 6x sem juros). \n(*) Pagamento parcelado apenas através de cartão de crédito. \nO que está incluído neste curso?\nNo valor da inscrição estão incluídos: \n\nCompleto material de apoio com apostila;\nCoffee break;\nCertificado de participação.\n\nQUERO FAZER MINHA INSCRIÇÃOPRINCIPAIS CLIENTES:
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