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Workshop e Palestra de Orientação, Informação e Motivação
Enfrentando o Mercado de Trabalho
Dicas e Orientações para Encarar um Desligamento e Reagir, com Sucesso, ao Desemprego
No momento, disponível apenas para projeto In Company

 Introdução

 Objetivos

Propiciar aos profissionais desligados e ou que se encontram disponíveis no mercado de trabalho, uma necessária e produtiva oportunidade de reflexão sobre o seu momento pessoal e profissional, em especial quando decorrentes de processos demissionários nas organizações.

Paralelamente, o workshop oferece às organizações possibilidades de permitirem ações complementares e adicionais de suporte e apoio aos seus colaboradores que forem desligados em situações de reestruturação organizacional e ou outras necessidades estratégias de seus negócios, minimizando assim as dificuldades naturais impostas pelo mercado de trabalho ao desligado, bem como suas minimizar suas angústias, ansiedades, inseguranças e sofrimento em busca de uma nova colocação profissional, contribuindo decisivamente na valorização das políticas de RH da organização, com grande e positiva repercussão em sua imagem, interna e externa.

 Resultados Propostos e Esperados

Que o profissional sinta-se mais confiante e aliviado em relação ao seu futuro profissional, desenvolvendo uma atitude mais positiva em relação ao seu momento atual, buscando ver mais oportunidades do que de dificuldades.
Que possa sentir-se mais preparado e informado sobre como e reagir e enfrentar este momento de disponibilidade temporária no mercado, desenvolver uma estratégia adequada para buscar uma nova ocupação, elaborar adequadamente o seu currículo, divulgar com eficiência a sua disponibilidade, participar com altivez, qualidade e competência nos processos seletivos e desenvolver novas atitudes que possam ajudá-lo a se manter no novo emprego.

  A Quem se Destina

Para qualquer profissional, de qualquer área e de qualquer nível hierárquico que esteja em disponibilidade no mercado de trabalho, em especial em situações decorrentes de processos de desligamentos provocados por reestruturação, mudanças, crises, dificuldades e estratégias organizacionais, bem como profissionais recém chegados ao mercado de trabalho e ou formandos, que estejam carentes e ou desejosos de obterem dicas e orientações sobre como ser bem sucedido no mercado de trabalho atual.

 Metodologia

Serão utilizados apresentações expositivas, vídeos, perguntas e respostas, exercícios e vivências.

 Conteúdo Programático

  • Informações sobre o mercado de trabalho em geral.
  • Maneiras de ver e encarar uma demissão.
  • Como enfrentar e reagir ao desemprego.
  • O que é e como elaborar um currículo.
  • Como divulgar a disponibilidade.
  • Como funciona um processo completo de seleção nas empresas.
  • Como se comportar em momentos de entrevistas.
  • Como negociar salários e benefícios na hora da contratação.
  • Como perceber as chances e ou riscos de aprovação (ou reprovação) em processos seletivos.
  • Como desenvolver atitudes preventivas que ajudam a se manter no novo emprego.
  • (*) Ao final do workshop, cada participante receberá um kit completo contendo uma ampla e detalhada apostila sobre o conteúdo do workshop e um exclusivo e inédito software para elaborar o seu próprio currículo.

 Programação

Carga Horária:  03 horas
  3h30 - Das 14h00 às 17h30. Welcome Coffee, Palestra e Painel de Perguntas.
  Vagas Limitadas! Grupos com no máximo 50 participantes. Faça sua reserva com antecedência.
Carga Horária:  03 horas
Customização Para Projetos In Company:
O conteúdo programático e carga horária poderão ser adaptados pontualmente conforme necessidades e interesses de cada organização, em termos de aprofundamento, velocidade e abrangência dos temas a serem abordados.

 Facilitador(a) / Palestrante

Paulo Pereira
Administrador de Empresas com especialização em Recursos Humanos. Sua formação acadêmica e profissional consolidou-se em São Paulo. Atuou em importantes empresas dos segmentos financeiro e metalúrgico (Corporação Bonfiglioli e Semco S.A), sempre lidando com assuntos relacionados a recursos humanos, em especial nas áreas: Cargos e Salários, Relações Trabalhistas e Sindicais, Gestão Participativa e Recrutamento e Seleção de Pessoal. Em 1990, fundou a Eventos RH, atuando desde então como empresário, consultor e assessor empresarial. Proferiu inúmeras palestras em congressos, seminários, cursos, empresas e importantes faculdades, como a USP e a Getúlio Vargas. Escreveu diversos artigos sobre sua área de atuação, publicados em grandes jornais e revistas como O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo, Revista Exame, entre outros, e em revistas especializadas. Responsável pelo desenvolvimento do software "Elaborando o Próprio Curriculum", Autor dos livros: Enfrentando o Mercado de Trabalho; Profissionais & Empresas e Gerenciamento de Recursos Humanos, todos pela Editora Nobel, de São Paulo, este último em parceria com David H Bangs, Jr., autor e consultor atuante nos Estados Unidos; Ser + Inovador em RH, idéias criativas e novas propostas para o desenvolvimento do Capital Humano, Editora Ser Mais; Ser + em Gestão de Pessoas, visões do presente e do futuro para melhoria de qualidade de vida e desempenho profissional, Editora Ser Mais.

Investimento

Formas de Pagamento:

Pessoa Jurídica: Boleto bancário, depósito em conta corrente, cartão de débito ou crédito (todos). No caso de cartão de crédito, parcelamento em até 6x sem juros.

Pessoa Física: Depósito em conta corrente, cartão de débito ou crédito (todos). No caso de cartão de crédito, parcelamento em até 6x sem juros.
 
Inclui: Completo material de apoio (com apostila), coffee break, almoço e certificado de participação.

  Algumas Empresas que Já Participaram de Nossos Workshops

3M do Brasil, Açúcar Guarani, Agroverts, Aurora Alimentos, Base Química, Banco Santander, Baterias Moura, Bild, Biosoja, Cargill, Cepêra, Citrosuco, Compass, Comfrio, Consinco, Dabi Atlante, Drogacenter, Editora Novo Conceito, Embraer, EPTV, Faber Castell, Fnac, Frigelar, Fugini Alimentos, Gnatus, Goodyear, Grupo São Francisco, Grupo Pão de Açúcar, HBA Hutchinson, Henfel, Hertz, Kumon, Louis Dreyfus, Lupo, Marba, Minerva, Motorola, Nestlé, Novo Shopping, O Boticário, Ourofino, Oxiquímica, Pearson, Petrobras, Premier Pet, Purina, Receita Federal, Refrescos Ipiranga, Sadia, Santal, Senai, Shopping Iguatemi, Sibrape Pentair, SuperGasBras, Tebe, Tecumseh, Transmogiana, Unimed, Usina Batatais, Usina Moreno, Usina São Martinho, Unicamp, USP, UNESP, Vipi Indústria, Volkswagen, etc.

 CONTATO / MAIS INFORMAÇÕES:

TelefoneTelefone: +55 11 2369-5379 - São Paulo/SP
                      +55 16 3515-5400 - Ribeirão Preto/SP

email E-mail: ted@eventosrh.com.br
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Este programa poderá ser desenvolvido de forma personalizada para sua empresa.
O conteúdo programático e carga horária poderão ser adaptados conforme necessidades e interesses de cada organização, em termos de aprofundamento, velocidade e abrangência dos temas a serem abordados.
 
 
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