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Total de Resultados Encontrados: 12
Janeiro de 2018

CÁLCULOS DE FOLHA DE PAGAMENTO

Aprender os conhecimentos básicos para calcular os pagamentos que são realizados aos empregados sem risco de passivo trabalhista.

calendario  30 de janeiro - Ribeirão Preto - SP
 
Fevereiro de 2018

GRAFOLOGIA (MÓDULO I - BÁSICO)

Fornecer aos participantes orientações, conceitos e fundamentos teóricos que possibilitem avaliar características de personalidade, através dos recursos da Grafologia, tanto para uso em processos nas organizações como em outras áreas de atuação profissionais.

calendario  01 e 02 de fevereiro - Ribeirão Preto - SP
 
Março de 2018

INVENTÁRIOS CÍCLICOS

1. Demonstrar a importância da contagem cíclica diante da necessidade constante de redução dos níveis de estoque e aumento de eficiência no serviço aos clientes. 2. Apresentar aos participantes técnicas, metodologia e cuidados a serem tomados na implementação de um programa de inventário rotativo.

calendario  08 de março - Ribeirão Preto - SP
 

RELAÇÕES TRABALHISTAS PARA GESTORES

Debater sobre os principais problemas trabalhistas que assolam o dia a dia das empresas. Orientar sobre as boas práticas na admissão e dispensa, deveres dos empregados, banco de horas, terceirização, acidente de trabalho, acordo e convenção coletivas, justa causa, dentre outros.

calendario  09 de março - Ribeirão Preto - SP
 

ENTREVISTA EM SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

Nos últimos anos o conceito de competência tem nos feito repensar com mais exatidão o saber, as capacidades e a maneira particular de cada um de mobilizar e aplicar seus diferentes recursos em função de situações específicas. Este workshop pretende fornecer aos participantes, através de seu conteúdo teórico e exercícios práticos, conhecimentos para a condução da entrevista no processo seletivo com o foco em competências, capacitando o profissional a realizar de maneira adequada uma entrevista que favoreça a avaliação de competências do candidato.

calendario  20 e 21 de março - Ribeirão Preto - SP
 

LIDERANDO EQUIPES OPERACIONAIS

Apresentar e debater as características ideais de um líder de equipes operacionais, destacando-se as competências, estilos e comportamentos que levam o líder a obter os melhores resultados de suas equipes. Sensibilizar os participantes sobre a diferença entre chefiar e liderar uma equipe.

calendario  22 de março - Ribeirão Preto - SP
 
Abril de 2018

DEPARTAMENTO PESSOAL - ROTINAS, CÁLCULOS E A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

Conhecer a prática trabalhista em seus aspectos mais atuais e polêmicos, tais como temas que não estão expressos em lei, Rotinas do Departamento de Pessoal, divergências jurisprudenciais, Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST, etc. com ênfase na prevenção de passivos e de conflitos trabalhistas e adoção das melhores práticas conforme jurisprudência atual e dominante.

calendario  12 e 13 de abril - Ribeirão Preto - SP
 
Maio de 2018

LIDERANDO EQUIPES OPERACIONAIS

Apresentar e debater as características ideais de um líder de equipes operacionais, destacando-se as competências, estilos e comportamentos que levam o líder a obter os melhores resultados de suas equipes. Sensibilizar os participantes sobre a diferença entre chefiar e liderar uma equipe.

calendario  10 de maio - Ribeirão Preto - SP
 

DESENVOLVIMENTO DE ANALISTAS DE BENEFÍCIOS

Apresentar o passo a passo para o alinhamento do Plano de Benefícios às demandas da organização e as dos usuários, demonstrando que o Plano de Benefícios é uma ferramenta de Gestão de Talentos e da Qualidade de Vida, que gera economia à empresa e agrega valor financeiro à remuneração do empregado.

calendario  17 e 18 de maio - Ribeirão Preto - SP
 

PPCP - PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO

Definir o papel e objetivos do PPCP (ou PCP) e suas relações com as demais áreas da organização, apresentando as técnicas fundamentais e noções básicas para o planejamento, programação e controle da produção.

calendario  24 e 25 de maio - Ribeirão Preto - SP
 
Junho de 2018

9BOX - CICLO DE DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS

Apresentar e debater os conceitos para implementação de um modelo de desenvolvimento profissional por competências, destacando-se as técnicas para avaliar desempenho e potencial, elaborar diagnóstico e planos de desenvolvimento individuais.

calendario  13 de junho - Ribeirão Preto - SP
 

CARGOS E SALÁRIOS - FORMAÇÃO DE ANALISTAS

- Oferecer os conceitos básicos de Remuneração: Salários, Benefícios e Recompensas. - Apresentar ferramentas para a elaboração de um Plano de Cargos e Salários. - Demonstrar os passos para a Implantação e Manutenção do Plano.

calendario  14 e 15 de junho - Ribeirão Preto - SP
 
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