SECRETÁRIAS
COM ALTA PERFORMANCE Um
novo perfil.
Uma nova atitude. Uma nova abordagem.
LOCAL
E
DATA
Em Programação
Em Programação
OBJETIVOS
Nosso
objetivo e nossa proposta com a realização
deste seminário é oferecer para as pessoas
que exercem a função de secretária nas
organizações em geral, em todos os níveis
hierárquicos e em qualquer área de negócios
da empresa, uma rara, agradável e especial oportunidade
para que cada uma delas possa revitalizar e readequar a sua
maneira de agir e de se posicionar frente aos novos e atuais
desafios e dificuldades (inerentes e peculiares ao cargo),
em um cenário cada vez mais competitivo, com o aprendizado
e ou reciclagem de novos comportamentos, novas posturas e
novas atitudes, fundamentais para o exercício desta
tão difícil e desgastante mas gratificante
função - muitas vezes pouco compreendida
e aproveitada em todo o seu potencial de resultados.
A
QUEM SE DESTINA
Para
todas as pessoas que exercem as atividades de secretária
nas organizações,
não importando em qual nível hierárquico ou área
de negócios, bem como as que atuam em atividades semelhantes de assessoria,
de ligação, de apoio e suporte para a gerência em geral e
equipes e áreas de trabalho.
METODOLOGIA
A
abordagem a ser utilizada no seminário será eminentemente
comportamental, participativa e vivencial. Os estímulos
para as melhorias dar-se-ão através do processo
de "descoberta", isto é, os trabalhos buscarão
a oportunidade de despertar nos participantes os impulsos
internos necessários para desenvolver atitudes e comportamentos
alinhados com as necessidades advindas dos novos desafios
que as empresas estão enfrentando neste mundo altamente
competitivo, polivalente e globalizado.
RESULTADOS
PROPOSTOS
E
ESPERADOS
Adequar
a secretária às novas caracte-rísticas
e exigências comportamentais da profissão,
aumentando a sua pró-atividade e proporcionando
interação produtiva com a empresa,
chefia e demais colaboradores e permitir-lhe
um posicionamento de uma efetiva e real assessoria
frente à sua chefia e ou à equipe
para qual desempenha suas funções.
Sensibilizar
a secretária para a importância
do trabalho em equipe, no sentido de tornar-se
flexível na busca de soluções
e também transmitir segurança, a
fim de superar as expectativas do cliente interno
e externo de seu relacionamento.
Contribuir
com a secretária na elabo-ração
de um Plano de Ação para o desenvolvimento
da sua auto suficiência como efetiva prestadora
de serviços, facilitando assim o seu auto
conhecimento e auto-entendimento.
CONTEÚDO
PROGRAMÁTICO
1- Relacionamento
interpessoal como responsabilidade pessoal.
2- Fatores bloqueadores e facilitadores no tratamento dispensado às pessoas.
3- A importância da flexibilidade nas relações interpessoais.
4- A responsabilidade da secretária para o sucesso da equipe.
5- Qualidade
de desempenho baseada na auto-estima e na competência
pessoal e profissional.
6-Marketing
pessoal e ética profissional.
CARGA
HORÁRIA
16 horas
- 2 dias seguidos
Intervalos saudáveis para almoço e coffee break (dois por dia). Das 8:30h às
17:30h.
A
T E N Ç Ã O
VAGAS
LIMITADAS Grupos
com até 30 participantes Faça
Sua Reserva com Antecedência
CONSULTORA
FACILITADORA
LUCIA
IZZO
Especilizada
em Desenvolvimento de Recursos Humanos, Análise Transacional
e Neurolingüística. Foi professora em cursos de graduação
e especialização na ESPM - Escola superior de Propaganda
e Marketing, responsável por disciplinas no Curso de Secretariado
Bilingue na Faculdade Anhembi Morumbi. Advogada, formada pela Faculdade
de Direito de Guarulhos. Exerceu atividades em Recursos Humanos em
empresas como IDORT - Instituto de Desenvolvimento e Organização
Racional do Trabalho, Esafi - Escola de Administração
e Treinamento, Sabesp, Grupo Silvio Santos, Vasp, Instituto Mauá de
Tecnologia, Cia. Vale do Rio Doce, CN - Cia. Siderúrgica Nacional
etc. É sócia consultora da NC Consultoria, tem atuado
em projetos ligados a Desenvolvimento de Pessoas e Grupos, na área
comportamental, envolvendo Qualidade no Atendimento ao Cliente, Comunicação
Interpessoal, Técnicas de Apresentação, Tomada
de Decisão e Análise de Problemas, Desenvolvimento
Gerencial e Estratégias de Negociação e Vendas.
Responsável pela formação de multiplicadores
em Projetos de Implantação de Qualidade Total e Qualidade
no Atendimento e Comunicação Interpessoal.
ALGUMAS
EMPRESAS QUE JÁ
PARTICIPARAM
DE NOSSOS EVENTOS
3M do Brasil, Acirp, Açúcar Guarani, Agroceres, Aralco, Caixa Econômica Federal, Cambuhy Agrícola, Usina Cerradinho, Cestari , Chrysler do Brasil, Cia Energética Santa Elisa, Cia Muller de Bebidas, Citrosuco, Citrovita, Consórcio Nacional Tarraf, Cutrale, Compre Bem (Grupo Pão de Açúcar), Coplana, Corn Products Brasil, Dabi Atlante, Daerp, Delphi Automotive, Dow Brasil, Dpaschoal, Eaton, Faber Castell, Facchini, Frigorífico Minerva, Ge-Dako, Gevisa, Grupo Semco, HBA Hutchinson Brasil Automotive, Icec, International Engines, KS Pistões, Lucent Technologies, Lupo, Mahle, Maquinas Agricolas Jacto, Marilan Alimentos, Medley, Morada Transporte, Motorola, Multibrás, Nestlé Brasil, Nutron Alimentos, Owens Corning, Polyenka, Rhodia, Riclan, Robert Bosch, Schincariol, Seara Alimentos, Sebrae, Singer do Brasil, Smar, Supermercado Gimenes, Tecumseh, Tetra Pak, Thyssenkrupp Metalúrgica, Tigre, Unibanco, Usina Açucareira Guaira, Usina da Barra, Usina da Pedra, Usina Ester, Usina Maringa, Usina Nova União, Usina Ruette, Usina Santa Adélia, Santa Helena Indústria de Alimentos S/A, Usina São Martinho, Usina Zanin, Ventiladores Loren Sid, Vianorte, Volkswagen Brasil, entre outras.
INVESTIMENTOS
Valor por
participante..........................:
R$
588,00
Nos
valores acima estão incluídos refeições (almoço),
coffee break, despesas com estacionamento, se houver,
completo material de apoio e certificado de participação.
A cobrança
será feita através de envio de boleto
bancário, com vencimento previsto a partir do
quinto dia útil após a data da inscrição,
mediante nota fiscal de prestação de
serviços. No caso de pessoa física, o
pagamento será feito via depósito bancário, à vista.
Condições especiais, inclusive quanto
a abordagem e customização do conteúdo programático,
para empresas que desejarem realizar o evento em
grupos fechados específicos. (clique
aqui para analisar nossa proposta básica)
CONDIÇÕES
GERAIS PARA APLICAÇÃO DE NOSSOS PROGRAMAS
DE TREINAMENTO
E DESENVOLVIMENTO EM GRUPOS FECHADOS
PARA A EMPRESA - IN COMPANY
Este seminário poderá ser desenvolvido, opcionalmente, em formato de Workshop Completo, Mini-workshop ou em formato de Palestra, conforme for o interesse, o aprofundamento, a velocidade e abrangência para cada realidade e necessidade da empresa.
Workshop Completo - 16 horas aula
Podemos realizar até 3 (três) turmas fechadas por semana, de segunda a sábado, com, no máximo, 26 participantes, com cada turma ocupando 2 (dois) dias inteiros. Alternativamente, podemos realizar até 2 (duas) turmas por semana, com mesmo número de participantes, com cada turma utilizando 4 (quatro) meio períodos na semana, 1 (um) em cada dia.
Mini- Workshop - 8 horas aula
Podemos realizar até 5 (cinco) turmas fechadas por semana, com, no máximo, 26 participantes, com cada turma ocupando 1 (um) dia inteiro. Alternativamente, podemos realizar até 4 (quatro) turmas por semana, com mesmo número de participantes, com cada turma utilizando 2 (dois) meio períodos na semana, 1 (um) em cada dia.
Em forma de Palestras - 2 a 4 horas
Podemos realizar até 2(duas) palestras por dia, com, no máximo, 150 participantes, com cada turma ocupando de 2 a 4 horas.
Customização do Workshop: O conteúdo programático poderá ser alterado e adaptado para necessidades pontuais de cada organização, através de entendimentos que poderão ser estabelecidos entre nossos consultores e representantes da empresa.