EVENTOS RH

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

O passo a passo do processo seletivo. Conceitos, técnicas e métodos.

LOCAL E
DATA

Em Programação

Em Progamação

OBJETIVOS

Oferecer aos participantes uma visão geral da área, apresentando o passo a passo do processo seletivo, propiciando o aprendizado dos métodos e técnicas de recrutamento e seleção que conduzem a um processo eficaz, reduzindo assim, a diminuição da rotatividade e aumentando a produtividade no trabalho, bem otimizando o "trazer as pessoas certas" para a empresa através de uma metodologia que poderá ser absorvida facilmente por todos participantes

A QUEM SE DESTINA

Para profissionais iniciantes e ou que já atuam em atividades de recrutar e selecionar pessoas na empresa: analista de Rh, analista de departamento de pessoal, recrutadores e selecionadores desejosos de adquirirem novos aprendizados e ou reciclar seus conhecimentos na condução de processos seletivos na empresa.

METODOLOGIA

A metodologia fará uso de: exposições dialogadas e participativas, técnicas vivenciais, exercícios, "cases' e outros recursos didáticos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Introdução

- Conceito de Gestão de Pessoas
- Recursos Humanos no Brasil

Recrutamento e Seleção: o desafio de atrair talentos

- Planejamento do Processo.
- Levantamento do perfil necessário
- Como obter o máximo de informações sobre a vaga
- Busca de informações para melhorar o processo seletivo.

Recrutamento:

1. O que é Recrutamento?
2. Recrutamento interno e externo
3. Vantagens e desvantagens
4. Fontes de recrutamento - onde buscar os candidatos:
    - As mais eficazes fontes de recrutamento
    - Onde encontrar profissionais de cada área específica
    - Como incentivar as indicações de currículos
5. Leitura e identificação das qualificações do profissional
    - como ler um currículo
    - o currículo é adequado para a vaga?

Seleção de Pessoal:

1. O que é seleção de pessoal
2. Técnicas utilizadas na seleção de pessoal
    - Entrevistas:
           1. Entrevista eficaz
           2. Planejamento das perguntas
           3. Concluindo a entrevista
           4. Entrevista coletiva
    - Provas de Conhecimentos
    - Testes Psicológicos
    - Técnicas vivenciais:
           1. Provas situacionais
           2. Dinâmica de grupo

Avaliação dos resultados do Processo Seletivo

CARGA HORÁRIA
16 horas - 2 dias seguidos
Intervalos saudáveis para almoço e
coffee break (dois por dia). Das 8:30h às 17:30h.

A T E N Ç Ã O
VAGAS LIMITADAS
Grupos com até 26 participantes
Faça Sua Reserva com Antecedência

CONSULTORA FACILITADORA

ANA MARIA CÓPOLA
Psicóloga, formada em 1.982 pela Universidade Metodista de São Paulo e Pós Graduada em Recursos Humanos pela Universidade São Marcos. Atua há 18 anos nas diversas áreas de Recursos Humanos em empresas como Grow Jogos e Brinquedos, Laboratório Fleury e Hospital Israelita Albert Einstein. É especialista em técnicas seletivas. Foi Assistente do Dr. Agostinho Minicucci para estudos de Grafologia e Teste Palográfico. Ministra Curso de Grafologia desde 1996 em diversas regiões do país.

ALGUMAS EMPRESAS QUE JÁ
PARTICIPARAM DE NOSSOS EVENTOS

3M do Brasil, Acirp, Açúcar Guarani, Agroceres, Aralco, Caixa Econômica Federal, Cambuhy Agrícola, Usina Cerradinho, Cestari , Chrysler do Brasil, Cia Energética Santa Elisa, Cia Muller de Bebidas, Citrosuco, Citrovita, Consórcio Nacional Tarraf, Cutrale, Compre Bem (Grupo Pão de Açúcar), Coplana, Corn Products Brasil, Dabi Atlante, Daerp, Delphi Automotive, Dow Brasil, Dpaschoal, Eaton, Faber Castell, Facchini, Frigorífico Minerva, Ge-Dako, Gevisa, Grupo Semco, HBA Hutchinson Brasil Automotive, Icec, International Engines, KS Pistões, Lucent Technologies, Lupo, Mahle, Maquinas Agricolas Jacto, Marilan Alimentos, Medley, Morada Transporte, Motorola, Multibrás, Nestlé Brasil, Nutron Alimentos, Owens Corning, Polyenka, Rhodia, Riclan, Robert Bosch, Schincariol, Seara Alimentos, Sebrae, Singer do Brasil, Smar, Supermercado Gimenes, Tecumseh, Tetra Pak, Thyssenkrupp Metalúrgica, Tigre, Unibanco, Usina Açucareira Guaira, Usina da Barra, Usina da Pedra, Usina Ester, Usina Maringa, Usina Nova União, Usina Ruette, Usina Santa Adélia, Santa Helena Indústria de Alimentos S/A, Usina São Martinho, Usina Zanin, Ventiladores Loren Sid, Vianorte, Volkswagen Brasil, entre outras.

INVESTIMENTOS


Valor por participante..........................:	R$ 588,00

Nos valores relacionados nas tabelas logo acima já estão incluídos refeições (almoço), coffee break, completo material didático e de apoio, além de certificado de participação.

A cobrança será feita através de envio de boleto bancário, com vencimento previsto a partir do quinto dia útil após a data da inscrição, mediante nota fiscal de prestação de serviços. No caso de pessoa física, o pagamento será feito via depósito bancário, à vista.

COMO INSCREVER-SE / MAIORES INFORMAÇÕES

Ficha de Inscrição On Line
cursos@eventosrh.com.br
Fone/Fax.: (16) 3515-5400

CONSULTE-NOS TAMBÉM PARA TURMAS IN COMPANY

Condições especiais, inclusive quanto a abordagem e customização do conteúdo programático, para empresas que desejarem realizar o evento em grupos fechados específicos.
(clique aqui para analisar nossa proposta básica)

FORMULÁRIO PARA INSCRIÇÕES ON LINE

Local e Data:

Nº de participantes:

Dados do(s)
Participante(s):
(Veja ao lado os dados necessários por participante)

(*) Em caso de necessidade, a empresa poderá fazer a substituição da pessoa inscrita, até a data de início do evento, não havendo com isso hipótese de devolução dos valores pagos.

Como ficou sabendo do
curso ou conheceu a
Eventos RH ?

(*)

Dados Para Envio de Fatura

Tipo Pessoa:

Jurídica Física

Nome do Contato Responsável:

Cargo / Área:

Empresa:

Ramo de Atividade:

Porte / Nº de Funcionários:

Endereço:

Bairro:

Cep:

Cidade:

UF:

E-mail:

Telefone:

Fax:

CNPJ / CPF:

I.E / RG:

Observações Gerais:

Após recebermos seu formulário, entraremos em contato para maiores
informações sobre forma de pagamento, viagens e hospedagens.