| Programa
de Treinamento e Desenvolvimento |
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NEGOCIAÇÕES
COLETIVAS |
Técnicas
de Negociação Coletiva na Área
Trabalhista e Sindical |
O
preparo dos gestores e negociadores como diferencial
nas negociações
coletivas.
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OBJETIVOS |
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Nosso
objetivo, com o desenvolvimento deste Seminário de
Treinamento e Desenvolvimento, por seu conteúdo,
metodologia a ser utilizada e pela competência técnica
dos profissionais envolvidos em sua aplicação,
já testada e comprovada por grandes organizações
e sindicatos em todo o Brasil, é dar uma contribuição
sensível e efetiva à melhoria do desempenho
das pessoas responsáveis e ou envolvidas, direta
e indiretamente, nas situações de negociação
coletiva de trabalho, bem com em outros pontuais conflitos
de interesses trabalhistas e sindicais entre trabalhadores
e empresa.
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A
QUEM SE DESTINA |
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Profissionais
da área de RH, advogados trabalhistas, gerentes de
outras áreas da empresa que direta e indiretamente
são envolvidos em negociações coletivas
ou individuais, dirigentes de sindicatos patronais e empresários
em geral, interessados em melhorar o seu desempenho e performance
para obtenção de eficientes resultados em
suas empresas, em situações de negociações
coletivas de trabalho.
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METODOLOGIA |
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O
programa será desenvolvido com 2 consultores simultâneos.
Sendo 1 com especialização em Direito Sindical
e Negociação Coletiva e outro com formação
em Psicologia do Trabalho, com exposição teórica
das variáveis sobre o tema, simulações
de negociação, dramatização,
jogos e ainda orientação, avaliação
comportamental dos participantes. |
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CONTEÚDO
PROGRAMÁTICO |
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PRINCIPAIS
PROFISSIONAIS ENVOLVIDOS
NA ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO
DO SEMINÁRIO |
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DR.
DRAUSIO A VILLAS BOAS RANGEL
Advogado, consultor e negociador especializado na área Trabalhista/Sindical. Na década de 60 foi Recursos Humanos e Relações Trabalhistas na General Motors, Willys Overland, Ford Motors e Grupo Eluma.Em 1976 fundou a DRAUSIO RANGEL - CONSULTORIA TRABALHISTA e desde então tem prestado consultoria em empresas como Metrô,Bandeirante de Eletricidade, MRS, Eaton, Siemens /VDO, Schuler, TNT,Metrocar, Gran Sapore e Sindicatos Patronais como SINDIPEÇAS, SIMESPI, SIMPESP, SIMECS, SINTEX, SEAC, SINDIPRESTEM e outros.Em 2003 criou o IRT - INSTITUTO DE RELAÇÕES DO TRABALHO, atividades de Relações Sindicais e Treinamento de Gestores. Autor de inúmeras matérias em jornais e revistas, te se destacado como conferencista, palestrante e debatedor em diversos Congressos, Seminários e Debates.
Como Consultor Trabalhista/Sindical, recebeu todos os PRÊMIOS TOP OF MIND, DESDE 1998.
Em 2006
foi eleito pela revista Análise Jurídica, "UM DOS DEZ MAIS ADMIRADOS ADVOGADOS TRABALHISTAS do Brasil". |
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CECÍLIA
SIQUEIRA
Psicóloga, formada pela UNIP: Psicodramatista
com especialização no Instituto Sedes
Sapientae (PUC); Terapeuta Corporal, com formação
em Bioenergética, no Instituto Ágora;
Consultoria no grupo Catto e especialista no Desenvolvimento
Humano. Há 5 anos é parceira de Drausio
Rangel para assuntos de Relações do
Trabalho. Sócia e diretora da Consultoria Mind´s
Work , membro da American Chamber Amcham e do seu
Comitê de Rh. Palestrante, ministra Cursos e
Seminários na área de RH e Consultoria
em Psicologia do Trabalho. Desenvolve projetos de
Treinamento, Seleção de Pessoal e Executivos
e coordenação de Grupos de Estudos,
em empresas nacionais e multinacionais, grupos de
liderança e coaching de psicólogos,
para área comportamental. Algumas das empresas
e serviços prestados: Ford, Marsh, Telesp,
Gafisa, Bradesco e outras. Team Work, Team Building,
Coaching , liderança, Psicodrama e Sociodrama,
fazem parte dos programas de treinamento elaborados
conforme a necessidade da empresa. |
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ALGUMAS EMPRESAS QUE JÁ
PARTICIPARAM DE NOSSOS EVENTOS |
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3M do Brasil, Acirp, Açúcar Guarani, Agroceres, Aralco, Caixa Econômica Federal, Cambuhy Agrícola, Usina Cerradinho, Cestari , Chrysler do Brasil, Cia Energética Santa Elisa, Cia Muller de Bebidas, Citrosuco, Citrovita, Consórcio Nacional Tarraf, Cutrale, Compre Bem (Grupo Pão de Açúcar), Coplana, Corn Products Brasil, Dabi Atlante, Daerp, Delphi Automotive, Dow Brasil, Dpaschoal, Eaton, Faber Castell, Facchini, Frigorífico Minerva, Ge-Dako, Gevisa, Grupo Semco, HBA Hutchinson Brasil Automotive, Icec, International Engines, KS Pistões, Lucent Technologies, Lupo, Mahle, Maquinas Agricolas Jacto, Marilan Alimentos, Medley, Morada Transporte, Motorola, Multibrás, Nestlé Brasil, Nutron Alimentos, Owens Corning, Polyenka, Rhodia, Riclan, Robert Bosch, Schincariol, Seara Alimentos, Sebrae, Singer do Brasil, Smar, Supermercado Gimenes, Tecumseh, Tetra Pak, Thyssenkrupp Metalúrgica, Tigre, Unibanco, Usina Açucareira Guaira, Usina da Barra, Usina da Pedra, Usina Ester, Usina Maringa, Usina Nova União, Usina Ruette, Usina Santa Adélia, Santa Helena Indústria de Alimentos S/A, Usina São Martinho, Usina Zanin, Ventiladores Loren Sid, Vianorte, Volkswagen Brasil, entre outras. |
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CONSULTE-NOS
PARA TURMAS IN COMPANY |
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CONDIÇÕES
GERAIS PARA APLICAÇÃO DE NOSSOS PROGRAMAS
DE TREINAMENTO
E DESENVOLVIMENTO EM GRUPOS FECHADOS
PARA A EMPRESA - IN COMPANY |
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Este seminário poderá ser desenvolvido, opcionalmente, em formato de Workshop Completo, Mini-workshop ou em formato de Palestra, conforme for o interesse, o aprofundamento, a velocidade e abrangência para cada realidade e necessidade da empresa. |
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Workshop Completo - 16 horas aula |
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Podemos realizar até 3 (três) turmas fechadas por semana, de segunda a sábado, com, no máximo, 26 participantes, com cada turma ocupando 2 (dois) dias inteiros. Alternativamente, podemos realizar até 2 (duas) turmas por semana, com mesmo número de participantes, com cada turma utilizando 4 (quatro) meio períodos na semana, 1 (um) em cada dia. |
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Mini- Workshop - 8 horas aula |
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Podemos realizar até 5 (cinco) turmas fechadas por semana, com, no máximo, 26 participantes, com cada turma ocupando 1 (um) dia inteiro. Alternativamente, podemos realizar até 4 (quatro) turmas por semana, com mesmo número de participantes, com cada turma utilizando 2 (dois) meio períodos na semana, 1 (um) em cada dia. |
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Em forma de Palestras - 2 a 4 horas |
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| Podemos realizar até 2(duas) palestras por dia, com, no máximo, 150 participantes, com cada turma ocupando de 2 a 4 horas. |
Customização do Workshop:
O conteúdo programático poderá ser alterado e adaptado para necessidades pontuais de cada organização, através de entendimentos que poderão ser estabelecidos entre nossos consultores e representantes da empresa.
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