EVENTOS RH

A NOVA LIDERANÇA
Os Novos Papéis e Desafios para os Líderes em
um Cenário Competitivo e Globalizado

LOCAL E
DATA

Ribeirão Preto-SP
Shelton Inn Hotel

Dias 25 e 26 de março de 2009

OBJETIVOS

- Entender a liderança como vantagem competitiva;
- Compreender a diferença entre gerenciar e liderar;
- Refletir sobre a importância de rever modelos de liderança nos tempos de hoje para a
construção de equipes de alta performance;
- Entender a contribuição da liderança na criação de um ambiente motivador e encorajador
do alto desempenho, da inovação e de valores positivos.

A QUEM SE DESTINA

Este programa é endereçado a gerentes que desejam rever seus paradigmas de gestão de pessoas, com o objetivo de exercerem uma liderança energética, positiva e estimuladora de altos padrões de contribuição. À partir de vivências , o participante irá refletir sobre os modelos de liderança que encorajam a criação de um ambiente motivador, aberto à participação, ao trabalho de equipe, à responsabilidade e ao aprendizado contínuo.

METODOLOGIA

A abordagem do Seminário estará baseada no conceito de que o Ser Humano Adulto aprende pela experiência e não pela instrução. Assim, serão utilizados vivências, jogos, exibição de vídeos e trabalhos em grupo, através dos quais os conceitos envolvidos serão "descobertos" pelos participantes. A partir da "descoberta" dos conceitos, os participantes serão levados a refletir sobre sua aplicação no seu dia a dia de trabalho. Ao final do evento, os participantes serão convidados a estabelecer compromissos individuais para a aplicação dos conceitos aprendidos nas suas atividades pessoais e profissionais.

RESULTADOS PROPOSTOS E ESPERADOS

Ao final deste encontro, os participantes estarão aptos a perceber a importância do seu papel na criação de um ambiente propício ao florescimento de comportamentos positivos e comprometidos com a obtenção de resultados para a organização. Serão capazes de perceber suas necessidades de desenvolvimento no papel de lideres e elaborarem um plano de auto-desenvolvimento nesse papel.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

As Novas Bases da Liderança e do Poder

- Por que as Organizações precisam de líderes e não de chefes: O exercício da
influência consciente e responsável;
- Diferenças entre liderar e chefiar;
- Poder, Autoridade, Comprometimento e Credibilidade como conceitos fundamentais
no exercício da liderança;
- Os papéis e as práticas de líderes de sucesso.

Liderando para uma Organização de Alta Performance

- O que é Alta Performance?
- Onde estamos? Como vai a nossa equipe?

Criando um Ambiente Motivador para a Alta Performance

- Os fatores que levam à motivação e à desmotivação no trabalho;
- O líder na criação de um ambiente motivador;
- Desafios e dificuldades como líderes na busca de comprometimento com resultados;
- Como lidar com situações onde falta o comprometimento?
- As diferentes fontes de motivação além das recompensas financeiras;
- Qual é a natureza das suas motivações?
- Motivação e Reconhecimento: uma abordagem individual.

O Poder das Expectativas

- É possível dar poder de realizar aos colaboradores?
- Posturas, crenças e vínculos que desencorajam a responsabilidade,
a autonomia e a inovação;
- Como motivar o compromisso com o alto desempenho a partir de expectativas
positivas.

Um Plano de Autodesenvolvimento para
Ampliar o seu Poder de Mobilização Sobre a Equipe

CARGA HORÁRIA
16 horas - 2 dias seguidos
Intervalos saudáveis para almoço e
coffee break (dois por dia). Das 8:30h às 17:30h.

A T E N Ç Ã O
VAGAS LIMITADAS
Grupos com até 26 participantes
Faça Sua Reserva com Antecedência

CONSULTORA FACILITADORA

MARLY DE SIQUEIRA
Consultora de empresas nas áreas de Desenvolvimento Gerencial, Organizacional e de Recursos Humanos, responsável pela MS Desenvolvimento Humano e Organizacional, desde 1986. Atuou em posições gerenciais de empresas públicas, privadas, industriais e de serviços: Ford do Brasil, Fepasa, Corporação Bonfiglioli, Citibank e Brasilconsult. Professora do Curso de Psicologia Social das Organizações no Instituto SEDES Sapientiae de São Paulo. Graduada em Ciências Sociais, com especialização em Sociologia do Desenvolvimento pela USP. Especializada em Criatividade pela Bufallo University - USA e em Psicodrama Pedagógico pelo Instituto de Pesquisas de Role Playing. Realizou estágio na Itália, no "Istituto per lo Sviluppo Organizativo" da Fiat Corporation e na Ferrovia Dello Stato. Diversos cursos de especialização na área de Recursos Humanos, Liderança, Estratégia Empresarial e Desenvolvimento Organizacional e Pessoal.

ALGUMAS EMPRESAS QUE JÁ
PARTICIPARAM DE NOSSOS EVENTOS

3M do Brasil, Acirp, Açúcar Guarani, Agroceres, Aralco, Caixa Econômica Federal, Cambuhy Agrícola, Usina Cerradinho, Cestari , Chrysler do Brasil, Cia Energética Santa Elisa, Cia Muller de Bebidas, Citrosuco, Citrovita, Consórcio Nacional Tarraf, Cutrale, Compre Bem (Grupo Pão de Açúcar), Coplana, Corn Products Brasil, Dabi Atlante, Daerp, Delphi Automotive, Dow Brasil, Dpaschoal, Eaton, Faber Castell, Facchini, Frigorífico Minerva, Ge-Dako, Gevisa, Grupo Semco, HBA Hutchinson Brasil Automotive, Icec, International Engines, KS Pistões, Lucent Technologies, Lupo, Mahle, Maquinas Agricolas Jacto, Marilan Alimentos, Medley, Morada Transporte, Motorola, Multibrás, Nestlé Brasil, Nutron Alimentos, Owens Corning, Polyenka, Rhodia, Riclan, Robert Bosch, Schincariol, Seara Alimentos, Sebrae, Singer do Brasil, Smar, Supermercado Gimenes, Tecumseh, Tetra Pak, Thyssenkrupp Metalúrgica, Tigre, Unibanco, Usina Açucareira Guaira, Usina da Barra, Usina da Pedra, Usina Ester, Usina Maringa, Usina Nova União, Usina Ruette, Usina Santa Adélia, Santa Helena Indústria de Alimentos S/A, Usina São Martinho, Usina Zanin, Ventiladores Loren Sid, Vianorte, Volkswagen Brasil, entre outras.

INVESTIMENTOS

Valor por participante..........................:

R$ 588,00

Nos valores relacionados nas tabelas logo acima já estão incluídos refeições (almoço), coffee break, completo material didático e de apoio, além de certificado de participação.

A cobrança será feita através de envio de boleto bancário, com vencimento previsto a partir do quinto dia útil após a data da inscrição, mediante nota fiscal de prestação de serviços. No caso de pessoa física, o pagamento será feito via depósito bancário, à vista.

COMO INSCREVER-SE / MAIORES INFORMAÇÕES

Ficha de Inscrição On Line
cursos@eventosrh.com.br
Fone/Fax.: (16) 3515-5400

CONSULTE-NOS TAMBÉM PARA TURMAS IN COMPANY

Condições especiais, inclusive quanto a abordagem e customização do conteúdo programático, para empresas que desejarem realizar o evento em grupos fechados específicos.
(clique aqui para analisar nossa proposta básica)

FORMULÁRIO PARA INSCRIÇÕES ON LINE

Local e Data:

Nº de participantes:

Dados do(s)
Participante(s):
(Veja ao lado os dados necessários por participante)

(*) Em caso de necessidade, a empresa poderá fazer a substituição da pessoa inscrita, até a data de início do evento, não havendo com isso hipótese de devolução dos valores pagos.

Como ficou sabendo do
curso ou conheceu a
Eventos RH ?

(*)

Dados Para Envio de Fatura

Tipo Pessoa:

Jurídica Física

Nome do Contato Responsável:

Cargo / Área

Empresa:

Ramo de Atividade:

Endereço:

Bairro:

Cep:

Cidade:

UF:

E-mail:

Telefone:

Fax:

CNPJ / CPF:

I.E / RG:

Observações Gerais:

Após recebermos seu formulário, entraremos em contato para maiores
informações sobre forma de pagamento, viagens e hospedagens.