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     Programa de Treinamento e Desenvolvimento
 
COMO IMPLANTAR E DESENVOLVER
RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA
 
Definindo prioridades, políticas, sistemas, recursos e estratégias
 
LOCAIS E
DATAS
Campinas-SP
Hotel Nacional Inn
   Dias 10 e 11 de março de 2009 
Ribeirão Preto-SP
Shelton Inn Hotel
   Dias 03 e 04 de junho de 2009 
  
  OBJETIVOS
 Possibilitar às empresas aumentar a eficácia da área de Recursos Humanos, através da capacitação dos participantes para a implantação / desenvolvimento dessa área em suas organizações;
 Desenvolver nos participantes as competências comportamentais facilitadoras do desempenho de seu papel em Gestão de Pessoas;
 Oferecer ferramentas práticas para a implantação / desenvolvimento de RH nas empresas.
   
  
  A QUEM SE DESTINA
Profissionais das empresas que respondem por assuntos relacionados à área, pequenos empresários e outros profissionais possuam uma atuação estratégica em RH, interessados em conhecer, desenvolver e reciclar experiências, conceitos, ferramentas e sistemas que permitam um funcionamento estratégico de recursos humanos nos negócios das empresas.
  
  
  METODOLOGIA
 Eminentemente vivencial, através de jogos, vivências, filmes e trabalhos em grupo, seguidos de resgates dos conceitos pelos próprios participantes;
 Baseada na prática da simulação de um Projeto de Desenvolvimento de Recursos Humanos, passível de implantação nas empresas dos participantes;
 Complementada por um Plano de Sustentação, a ser implantado após o evento, pelos próprios participantes, com o objetivo de facilitar a aplicação dos conceitos e ferramentas desenvolvidos no seminário.
  
  
  
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 
   Integração / objetivos /expectativas dos participantes;
   O papel estratégico de RH e sua vinculação à estratégia da empresa;
   A formação de uma Identidade de Recursos Humanos - Missão, Visão de
      Futuro e Valores;
   Desenvolvimento de Políticas de Recursos Humanos;
   Alternativas de estruturação de RH;
   Competências comportamentais favorecedoras do desempenho do papel
      de Gestão de Pessoas;
   Simulação de um Projeto de Desenvolvimento de RH;
   Avaliação / encerramento.
CARGA HORÁRIA
16 horas - 2 dias seguidos 
Intervalos saudáveis para almoço e coffee break (dois por dia). Das 8:30h às 17:30h.
A T E N Ç Ã O
VAGAS LIMITADAS
Grupos com até 30 participantes
Faça Sua Reserva com Antecedência
   
 CONSULTOR FACILITADOR
CLÉO CARNEIRO
Grande experiência Gerencial, tendo ocupado, ao longo de 40 anos, cargos gerenciais e de direção em Recursos Humanos na Ford, Microlite, Searle Farmacêutica, Gazeta Mercantil, Cofap, outras empresas. Foi presidente da Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos - APARH. Diretor de empresa de Consultoria, tem desenvolvido projetos no Brasil e no exterior, em empresas como, Robert Bosch, Hotel Renaissance, Caesar Park, Intercontinental Group, Cardinal Health, Carrefour, Grupo Rodobens, Gessy Lever, Mitsui Fertilizantes, entre muitas outras. Nos últimos 10 anos tem apresentados Seminários de Desenvolvimento, para empresas privadas e públicas, envolvendo mais de 2.000 participantes, sempre com resultados positivos, na avaliação dos participantes.
   
    
  ALGUMAS EMPRESAS QUE JÁ
    
PARTICIPARAM DE NOSSOS EVENTOS
   
3M do Brasil, Acirp, Açúcar Guarani, Agroceres, Aralco, Caixa Econômica Federal, Cambuhy Agrícola, Usina Cerradinho, Cestari , Chrysler do Brasil, Cia Energética Santa Elisa, Cia Muller de Bebidas, Citrosuco, Citrovita, Consórcio Nacional Tarraf, Cutrale, Compre Bem (Grupo Pão de Açúcar), Coplana, Corn Products Brasil, Dabi Atlante, Daerp, Delphi Automotive, Dow Brasil, Dpaschoal, Eaton, Faber Castell, Facchini, Frigorífico Minerva, Ge-Dako, Gevisa, Grupo Semco, HBA Hutchinson Brasil Automotive, Icec, International Engines, KS Pistões, Lucent Technologies, Lupo, Mahle, Maquinas Agricolas Jacto, Marilan Alimentos, Medley, Morada Transporte, Motorola, Multibrás, Nestlé Brasil, Nutron Alimentos, Owens Corning, Polyenka, Rhodia, Riclan, Robert Bosch, Schincariol, Seara Alimentos, Sebrae, Singer do Brasil, Smar, Supermercado Gimenes, Tecumseh, Tetra Pak, Thyssenkrupp Metalúrgica, Tigre, Unibanco, Usina Açucareira Guaira, Usina da Barra, Usina da Pedra, Usina Ester, Usina Maringa, Usina Nova União, Usina Ruette, Usina Santa Adélia, Santa Helena Indústria de Alimentos S/A, Usina São Martinho, Usina Zanin, Ventiladores Loren Sid, Vianorte, Volkswagen Brasil, entre outras
.
   
  INVESTIMENTOS
     
Valor por participante..........................:
 R$ 588,00
Nos valores acima estão incluídos refeições (almoço), coffee break, despesas com estacionamento, se houver, completo material de apoio e certificado de participação.
    
    
COMO INSCREVER-SE / MAIORES INFORMAÇÕES
  

 FORMULÁRIO PARA INSCRIÇÕES ON LINE

Local e Data:
Qtde. de participantes:
Dados do(s)
Participante(s):
(Veja ao lado os dados necessários por participante)
(*) Em caso de necessidade, a empresa poderá fazer a substituição da pessoa inscrita, até a data de início do evento, não havendo com isso hipótese de devolução dos valores pagos.
Como ficou sabendo do 
curso ou conheceu a 
Eventos RH ?
 
(*)
 Dados Para Envio de Fatura
Tipo Pessoa:
Jurídica    Física
Nome do Contato Responsável:
Cargo / Área
Empresa:
Ramo de Atividade:
Porte / Nº de Funcionários:
Endereço:
Bairro:
Cep:
Cidade:
UF:
E-mail:
Telefone:
Fax:
CNPJ / CPF:
I.E / RG:
Observações Gerais:
  Após recebermos seu formulário, entraremos em contato para maiores
     informações sobre forma de pagamento, viagens e hospedagens.

   

 
    
CONSULTE-NOS TAMBÉM PARA TURMAS IN COMPANY
Condições especiais, inclusive quanto a abordagem e customização do conteúdo programático, para empresas que desejarem realizar o evento em grupos fechados específicos.
(clique aqui para analisar nossa proposta básica)

   
CONDIÇÕES GERAIS PARA APLICAÇÃO DE NOSSOS PROGRAMAS
DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM GRUPOS FECHADOS
PARA A EMPRESA - IN COMPANY
   
Este seminário poderá ser desenvolvido, opcionalmente,  em formato de Workshop Completo, Mini-workshop  ou em formato de Palestra, conforme for o interesse, o aprofundamento, a velocidade e abrangência para cada realidade e necessidade da empresa.
  
 Workshop Completo - 16 horas aula
Podemos realizar até 3 (três) turmas fechadas  por semana, de segunda a sábado, com, no máximo, 26 participantes, com cada turma ocupando 2 (dois) dias inteiros. Alternativamente, podemos realizar até 2 (duas) turmas por semana,  com mesmo número de participantes, com cada turma utilizando 4 (quatro) meio períodos na semana, 1 (um) em cada dia.
   
 Mini- Workshop - 8 horas aula
Podemos realizar até 5 (cinco) turmas fechadas  por semana, com, no máximo, 26 participantes, com cada turma ocupando 1 (um) dia inteiro.  Alternativamente, podemos realizar até 4 (quatro) turmas por semana,  com mesmo número de participantes, com cada turma utilizando 2 (dois) meio períodos na semana, 1 (um) em cada dia.
   
 Em forma de Palestras - 2 a 4 horas
Podemos realizar até 2(duas) palestras por dia, com, no máximo, 150 participantes, com cada turma ocupando de 2 a 4 horas. 


Customização do Workshop:
O conteúdo programático poderá ser alterado e adaptado para necessidades pontuais de cada organização, através de entendimentos que poderão ser estabelecidos entre nossos consultores e representantes da empresa.

   
   

  
E-mail: cursos@eventosrh.com.br
Fone/Fax: (16) 3515-5400  -  Ribeirão Preto - SP
   
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