EVENTOS RH

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE DESENVOLVIMENTO DE RH

LOCAL E
DATA

Campinas-SP
Hotel Nacional Inn

Dias 02 e 03 de abril de 2009

Ribeirão Preto-SP
Shelton Inn Hotel

Dias 24 e 25 de junho de 2009

OBJETIVOS

Refletir sobre a natureza do papel do analista de Desenvolvimento de RH em um contextoque exige alinhamento e atuação estratégica com vistas ao desenvolvimento do negócio;

Possibilitar a construção de uma visão e linguagem homogêneas sobre áreas de eficáciado analista de Desenvolvimento de RH;

Refletir sobre a contribuição do analista como parceiro estratégico dos seus clientes e comoelo de ligação entre o negócio e a área de Recursos Humanos;

Preparar os participantes para o seu papel de agentes de mudanças na organização /cliente;Oferecer parâmetros e ferramentas de gestão e desenvolvimento de pessoas;

Exercitar situações análogas às vivenciadas na função, para sistematizar descobertas epráticas eficazes no desempenho do papel;

Estabelecer plano individual de desenvolvimento.

A QUEM SE DESTINA

Profissionais e consultores internos em geral (analistas de rh em geral, assistentes e supervisores de pessoal, supervisores de rh, etc), responsáveis pela condução e tratamento de assuntos relacionados com gestão de pessoas nas organizações, que desejam adquirir ( e ou reciclar) novos métodos, conceitos, ferramentas e conhecimentos que o auxiliem no desempenho de suas tarefas relacionadas com gestão de rh no dia-a-dia da empresa.

METODOLOGIA

O programa será inteiramente vivencial e será conduzido como um workshop no qual os participantes terão a possibilidade de trocar experiências, dúvidas e idéias no sentido de enriquecer o seu portfólio de soluções de desenvolvimento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Cenário e Desafios para a Atuação de RH;

O novo papel de RH nas Organizações;

A dimensão estratégica da área de Desenvolvimento nas Organizações;

RH como Parceiro Estratégico dos seus clientes internos;

A natureza das mudanças a serem empreendidas na sua Organização;

O papel do Analista de Desenvolvimento de RH;

Competências humanas e Interpessoais do Analista de RH;

O Analista de Desenvolvimento de RH como Agente de mudanças;

A arquitetura Organizacional para a Mudança;

A Área de Desenvolvimento na Monitoração do Clima Interno;

Um Modelo Sistêmico de Desenvolvimento e Gestão de Talentos;

Educação Corporativa;

Um plano de Auto-desenvolvimento no papel.

CARGA HORÁRIA
16 horas - 2 dias seguidos
Intervalos saudáveis para almoço e coffee break (dois por dia). Das 8:30h às 17:30h.

A T E N Ç Ã O
VAGAS LIMITADAS
Grupos com até 30 participantes
Faça Sua Reserva com Antecedência

CONSULTORA FACILITADORA

MARLY DE SIQUEIRA
Graduada em Ciências Sociais , com especialização em Sociologia do Desenvolvimento pela USP. Especializada em Criatividade pela Bufallo University - USA e em Psicodrama Pedagógico pelo Instituto de Pesquisas de Role Playing. Realizou estágio na Itália, no "Istituto per lo Sviluppo Organizativo" da Fiat Corporation e na Ferrovia Dello Stato. Diversos cursos de especialização na área de Recursos Humanos, Liderança, Estratégia Empresarial e Desenvolvimento Organizacional e Pessoal. Consultora de empresas nas áreas de Desenvolvimento Gerencial , Organizacional e de Recursos Humanos, responsável pela Paradigma Desenvolvimento Humano e Empresarial. Atuou em posições gerenciais de empresas públicas , privadas, industriais e de serviços : Ford do Brasil, Fepasa, Corporação Bonfiglioli, Citibank e Brasilconsult.

ALGUMAS EMPRESAS QUE JÁ
PARTICIPARAM DE NOSSOS EVENTOS

3M do Brasil, Acirp, Açúcar Guarani, Agroceres, Aralco, Caixa Econômica Federal, Cambuhy Agrícola, Usina Cerradinho, Cestari , Chrysler do Brasil, Cia Energética Santa Elisa, Cia Muller de Bebidas, Citrosuco, Citrovita, Consórcio Nacional Tarraf, Cutrale, Compre Bem (Grupo Pão de Açúcar), Coplana, Corn Products Brasil, Dabi Atlante, Daerp, Delphi Automotive, Dow Brasil, Dpaschoal, Eaton, Faber Castell, Facchini, Frigorífico Minerva, Ge-Dako, Gevisa, Grupo Semco, HBA Hutchinson Brasil Automotive, Icec, International Engines, KS Pistões, Lucent Technologies, Lupo, Mahle, Maquinas Agricolas Jacto, Marilan Alimentos, Medley, Morada Transporte, Motorola, Multibrás, Nestlé Brasil, Nutron Alimentos, Owens Corning, Polyenka, Rhodia, Riclan, Robert Bosch, Schincariol, Seara Alimentos, Sebrae, Singer do Brasil, Smar, Supermercado Gimenes, Tecumseh, Tetra Pak, Thyssenkrupp Metalúrgica, Tigre, Unibanco, Usina Açucareira Guaira, Usina da Barra, Usina da Pedra, Usina Ester, Usina Maringa, Usina Nova União, Usina Ruette, Usina Santa Adélia, Santa Helena Indústria de Alimentos S/A, Usina São Martinho, Usina Zanin, Ventiladores Loren Sid, Vianorte, Volkswagen Brasil, entre outras.

INVESTIMENTOS (valor por participante)


Valor por participante..........................:	R$ 588,00

Nos valores acima estão incluídos refeições (almoço), coffee break, despesas com estacionamento, se houver, completo material de apoio e certificado de participação.

COMO INSCREVER-SE / MAIORES INFORMAÇÕES

Ficha de Inscrição On Line
cursos@eventosrh.com.br
Fone/Fax.: (16) 3515-5400

FORMULÁRIO PARA INSCRIÇÕES ON LINE

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(*) Em caso de necessidade, a empresa poderá fazer a substituição da pessoa inscrita, até a data de início do evento, não havendo com isso hipótese de devolução dos valores pagos.

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