EVENTOS RH

São empresas especializadas em assessorar os profissionais a se recolocarem no mercado de trabalho, prestando serviços variados, desde a elaboração de currículo, orientações psicológicas e práticas, serviços de mala direta, divulgação especial do currículo e uma série de outros serviços.

O foco neste tipo de empresa é o atendimento às necessidades do profissional que a contrata e a remunera. Em algumas situações as despesas ou honorários são pagos pelo antigo empregador da pessoa, como um "benefício" obtido dentro de um pacote de desligamento ou quando de sua contratação.

Tome muito cuidado ao contratá-las, se isto lhe for permitido. Lembre que você e sua situação estão muito expostos no mercado de trabalho, para todo o tipo de charlatanismo e aproveitadores. E uma situação de desemprego costuma, com freqüência, fragilizar ainda mais as pessoas, tornando-as mais vulneráveis ainda.

Você nem sempre será abordado por empresas realmente profissionais e competentes para prestar os diversos tipos de ajuda e assessoria que você realmente necessita no momento. É preciso ser muito seletivo.

A regra básica é consultar os amigos, tirar referências, entender a proposta de serviços e compará-la com sua real necessidade, bem como verificar se os serviços que são oferecidos, ainda que parciais, podem, de fato, lhe ajudar e, principalmente, se os custos estão compatíveis com os benefícios que você pode vir a ter.

Muitas empresas se propõem a prestar uma assessoria completa e, permita-nos uma brincadeira, oferecem até "benzedeiras", por imaginarem que seu problema é "mau olhado". Muitas vezes querem encontrar o motivo ou as causas de sua disponibilidade atual no mercado de trabalho em traumas tidos na infância.

Acabam desviando-se do foco principal e da objetividade, propondo terapias e outras coisas do gênero fora do contexto de suas reais necessidades atuais. Se vão dar resultado, não se sabe. Mas que você ou sua empresa vão desembolsar um bom dinheiro, isto vão!

Mas não generalize, pois agindo assim você poderá desperdiçar excelentes e viáveis oportunidades de ajuda e de assessoria disponíveis no mercado, oferecidos por profissionais competentes e do ramo, capacitados, portanto, a prestar-lhe uma excelente ajuda.

Há cobrança de honorários e outros custos para todo e qualquer serviço prestado ao profissional, por parte deste tipo de empresa, que serão cobrados de você, caso sua empresa não esteja patrocinando sua recolocação. Faça as comparações da relação custos versus benefícios em relação seu caso.

Não aceite qualquer serviço só porque, eventualmente, seu antigo empregador esteja patrocinando sua recolocação. Informe-o sobre situações que não lhe agradam, podendo reivindicar, inclusive, mudança para uma empresa de assessoria que melhor atendam aos seus objetivos, levando-se em consideração os custos e ou investimentos que seu antigo empregador e ou você querem fazer a respeito.