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Gestão Empresarial

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BENEFÍCIOS CORPORATIVOS: O IMPACTO POSITIVO NA RETENÇÃO DE TALENTOS

por |2019-05-24T16:30:24-03:00maio 23rd, 2019|Categorias: Gestão Empresarial, Recursos Humanos / Gestão de Pessoas|

Entendemos os Benefícios como uma ferramenta estratégica de Gestão de Pessoas, e a Gestão Estratégica de Benefícios, como uma contribuição equilibrada de diferentes formas de salário indireto e um dos meios para a qualidade de vida no trabalho, que deve estar atrelada ao objetivo estratégico da empresa, e limitar os impactos dos fatores críticos de sucesso. [...]

JOVENS NEGROS: EMPODERAMENTO E RESPEITO

por |2019-05-24T16:30:28-03:00maio 14th, 2019|Categorias: Gestão Empresarial, Recursos Humanos / Gestão de Pessoas|Tags: , |

O 13 de maio deste ano será lembrado como o início da efetivação do Empoderamento Negro, ou seja, não há mais retrocesso. Empoderamento alcançado pelo saber, pela competência, graças às ações afirmativas, sim, e ao mérito de cada um dos negros que soube maximizar os meios que lhes foram apresentados para o seu desenvolvimento. O [...]

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: BIG DESAFIO!

por |2019-04-26T17:58:04-03:00abril 15th, 2019|Categorias: Gestão Empresarial|

Na ASPR, 26 anos, temos estudado e praticado os necessários esforços, para uma boa e indispensável Gestão Corporativa dos nossos clientes. Trabalhar no e com o Foco do nosso Cliente, tem sido o nosso desafio. Isso nos move e motiva. A Solução para se alcançar bons resultados, é ter a mais alta sintonia e sinergia praticada com o Cliente; [...]

SOBRE A EVENTOS RH

Fundada em 1990, temos forte tradição em assessoria e consultoria em Recursos Humanos e somos uma importante referência e “ponto de ligação” entre empresas e profissionais no mercado de trabalho.

NOSSA MISSÃO

Atuar como parceiros e agentes de mudança, oferecendo excelência em serviços para apoiar as empresas na Atração, Seleção, Gestão e Desenvolvimento de Talentos, comprometidos em otimizar a produtividade e resultados das organizações através das PESSOAS.

NOSSOS VALORES

– Valorizar Pessoas
– Foco no Cliente
– Ética e Transparência
– Profissionalismo
– Agilidade e Flexibilidade
– Cordialidade