DINÂMICAS, TESTES E AVALIAÇÕES NO PROCESSO SELETIVO

por |2019-06-05T10:47:37-03:00junho 5th, 2019|Categorias: Entrevistas de Emprego, Mercado de Trabalho, Processo de Recrutamento e Seleção|

Algumas organizações (não se tratada da maioria), adicional ou paralelamente às entrevistas, utilizam testes e outros instrumentos de avaliação durante o processo de recrutamento e seleção de pessoal.   São aplicados conforme as necessidades e características da posição que está sendo preenchida, investigando aspectos comportamentais, habilidades e conhecimentos específicos, perfil psicológico, vocacional, emocional e coordenação [...]