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   Total de Artigos / Dicas Encontrados: 50
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Como se Comportar em Entrevistas

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h50m

Em item anterior neste trabalho, apresentamos uma série de considerações, esclarecimentos, recomendações e observações relacionadas com a etapa de entrevistas. Todo cuidado nesta etapa é pouco. Erros e acertos serão decisivos, muito mais do que em outras fases do processo.
 
Prepare-se adequadamente para ela. Podem ser entrevistas individuais ou ...


A Seleção Propriamente Dita

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h48m

Todas as etapas que envolvem um processo de recrutamento e seleção de pessoal são de extrema importância, mas nenhuma delas é mais importante que a etapa das entrevistas. E quanto mais finais forem as entrevistas, mais importantes e fundamentais elas irão se tornando.
 
De todas as etapas é, sem ...


Testes e Avaliações

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h46m

Algumas organizações (não é a maioria), adicionalmente ou paralelamente às entrevistas, utilizam testes e outros instrumentos de avaliação durante o processo de recrutamento e seleção de pessoal.
 
São aplicados conforme as necessidades e características da posição que está sendo preenchida, investigando aspectos comportamentais, habilidades e conhecimentos específicos, perfil psicológico, ...


Recrutamento

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h45m

Esgotadas as alternativas internas de aproveitamento de seu próprio pessoal para o preenchimento da vaga, bem como as eventuais disponibilidades de seu banco ou cadastro de candidatos e ainda não encontrando indicações junto aos seus demais trabalhadores, a empresa inicia o processo que chamamos de recrutamento de pessoal.
 
Esta ...


Definindo o Perfil da Posição e do Profissional Desejado

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h45m

Esta etapa, realizada internamente na empresa, é extremamente importante no processo como um todo. É nela que a empresa define o que está necessitando para obter novos ou melhores resultados para seu negócio, bem como o tipo de profissional que ela gostaria de ver perseguindo os objetivos planejados para a ...


Como Funciona o Processo de Recrutamento, Seleção e Contratação

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h44m

Enviei o meu currículo, e agora? Serei chamado para entrevistas? Devo entrar em contato com a empresa? Será que fui reprovado na entrevista? Quando irei começar a trabalhar
 
Essas e muitas outras dúvidas ficam "martelando" na cabeça do profissional em processo de colocação ou recolocação profissional ou quando ele ...


Currículo Dirigido

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h41m

Você pode fazer esta tarefa por conta própria ou utilizando serviços de profissionais especializados.
 
Consiste em você eleger um determinado mercado ou área em que gostaria de atuar e, independentemente de haver vaga disponível, estabelecer os contatos para divulgar suas habilidades e seus interesses.
 
O segredo neste processo ...


Empresas de Assessoria no Recrutamento e Seleção

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h40m

São assessorias especializadas em atender às solicitações das empresas que as contratam para prestar serviços de assessoria no recrutamento e na seleção dos profissionais que estão necessitando, quase sempre profissionais qualificados e ou executivos de alta gerência.
 
Em geral, as empresas recorrem a esse tipo de empresa de assessoria ...


Agências de Empregos

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h40m

As Agências de Empregos são empresas de assessoria em recursos humanos especializadas na prestação de serviços de Recrutamento e Seleção de Pessoal, tanto para cargos efetivos como para cargos temporários, através do Contrato de Trabalho Temporário (lei 6.109/74).
 
Para quem exerce funções operacionais ou de baixa e média complexidade, ...


Quadros ou Placas de Avisos

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h39m

Mais voltados para profissionais de nível operacional, cargos administrativos de menor complexidade ou iniciantes, este recurso ainda é utilizado nas portarias das empresas, murais de escolas, etc. Em grandes centros, é utilizado por agências de empregos, através dos chamados "plaqueiros", em geral pessoas aposentadas e por elas contratadas, bem como ...


Respondendo Anúncios

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h38m

Normalmente os anúncios sobre oportunidades de trabalho são divulgados através de classificados em jornais, mas também podem aparecer em revistas ou em outros meios disponíveis de divulgação, como por exemplo: rádios, tv, outdoor, cartazes, emails, home page, carros de som, etc.
 
Como são vários os veículos de comunicação, não ...


Contatos com Amigos e Conhecidos

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h38m

Quem tem padrinho não morre pagão. É um dito popular, muitas vezes até mesmo usado de forma pejorativa, em especial quando se trata de apadrinhamento no serviço público ou situação de discriminações por preferências duvidosas.
 
Pejorativo ou não, o fato é que este ditado popular, no mercado de trabalho, ...


Como Divulgar a Sua Disponibilidade

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h37m

Esta é a fase mais complicada para quem precisa participar de processos de recrutamento e seleção. Além de mais complicada, é também a que oferece mais gastos para a pessoa, muitas vezes na pior hora possível, financeiramente falando. Além destes aspectos, é a fase mais desgastante, emocionalmente falando, e a ...


Buscando Novos Horizontes e Abrindo Novas Fronteiras

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h35m

Como me convenci logo cedo de que não seria eterno e que minha passagem por aqui, a nossa por assim dizer, se resume apenas a alguns poucos dias, venho me pautando por uma obcecada conduta filosófica: fazer do privilégio desta pequena passagem algo que realmente tenha valido a pena, em ...


Identificando Outras Alternativas de Trabalho

Por: Paulo Pereira   13/07/2011 - 08h33m

Considerando a falta e a problemática envolvendo a questão do emprego tradicional, bem como as transformações que estão ocorrendo no mercado de trabalho em todo o mundo, é muito prudente algum esforço no sentido de identificar quais as outras alternativas de trabalho nas quais qualquer um de nós poderá, também, ...